Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Mulipliez les invitations à des entretiens
Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.
Une entreprise en pleine croissance recherche un(e) journalier(e) de production pour rejoindre ses équipes dynamiques. Ce poste offre un environnement stimulant où vous serez responsable de diverses tâches essentielles à la bonne marche de l'usine. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un cadre inclusif, contribuant à des opérations sûres et efficaces. Avec un régime de rémunération compétitif et des avantages sociaux exceptionnels, cette position est idéale pour ceux qui cherchent à évoluer dans leur carrière tout en faisant partie d'une entreprise respectée dans le secteur des produits forestiers.
West Fraser est une société de produits forestiers diversifiés de premier plan, cotée à la Bourse de Toronto et à la Bourse de New York. Reconnue pour la neuvième fois comme l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada, nous sommes une entreprise en pleine croissance qui recherche des personnes talentueuses pour rejoindre ses équipes. Souhaitez-vous travailler pour une entreprise qui offre un environnement de travail stimulant et une progression de carrière enrichissante?
Notre division panneaux OSB, basée à Chambord, Québec, recrute un ou une journalier(e) de production.
Notre régime de rémunération fortement compétitif comprend :
Si ce poste vous correspond, cliquez sur "postuler maintenant" dans les détails du poste et faites-nous parvenir votre lettre de motivation et votre curriculum vitae. Pour plus d'informations sur West Fraser et nos offres d'emploi, visitez notre site : www.westfraser.com/careers.
Chez West Fraser, nous croyons que des équipes inclusives et diversifiées favorisent une main-d'œuvre dynamique, des opérations sûres et une entreprise forte. Nous nous efforçons de créer des lieux de travail et des équipes de direction qui reflètent la diversité de nos communautés. Nous ne ferons aucune discrimination à l'encontre d'un candidat sur la base de la race, du sexe, de l'origine nationale ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt ; toutefois, seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.