Schindler facilite la vie urbaine en transportant plus de 2 milliards de personnes chaque jour dans le monde entier. Fondé en Suisse en 1874, le groupe Schindler est aujourd'hui l'un des principaux fournisseurs mondiaux d'ascenseurs, escaliers mécaniques, trottoirs roulants, et de services, avec un chiffre d'affaires de plus de 11 milliards d'euros.
Groupe familial et international présent dans plus de 100 pays, Schindler emploie près de 70 000 personnes qui contribuent au succès de l'entreprise à travers la production, l'installation, la maintenance et la modernisation de solutions de mobilité.
En France, Schindler compte 80 agences dans les DROM-COM et en Afrique du Nord, avec près de 3 000 collaborateurs. Ses équipes s'engagent pour le développement durable et l'innovation, piliers de la réussite de Schindler, permettant d'offrir des produits et services de qualité à ses clients.
Rattaché au Responsable Maintenance, au sein d'une équipe de 9 techniciens, vous participez au développement de notre activité et êtes en charge de la maintenance de nos appareils pour le métro rennais (100 appareils).
En binôme avec un réparateur, vos principales activités sont :
Vous avez une expérience d'au moins 5 ans en maintenance d'ascenseurs, vous êtes soucieux de la qualité de votre travail et attentif à la sécurité.
Vous avez un bon relationnel, aimez travailler en équipe, êtes fiable et rigoureux, ce qui vous permet d'entretenir de bonnes relations avec vos collègues et clients.
Vous disposez du Permis B.
Vous souhaitez développer vos compétences, vous former et vous perfectionner.
Vous disposerez d'une facilité d'aménagement pour les astreintes, avec des horaires : 7h30-11h30 / 13h-16h30, et le vendredi jusqu'à 16h.
Rejoignez notre équipe et devenez un facilitateur de vie urbaine. Vos compétences, votre motivation et votre engagement nous aideront à construire des villes durables, aujourd'hui et demain.
Prêt à rejoindre cette aventure ? Rejoignez la #TeamSchindler ! Pour en savoir plus, visitez notre site carrières.
Chez Schindler, nous valorisons l'inclusion et la diversité, en veillant à ce que tous les candidats qualifiés soient considérés sans discrimination, quels que soient leur âge, origine, genre, orientation sexuelle, handicap, ou autres critères.