JOB D'ETE COLLECTE CEREALES (H / F)

CAVAC; Maulévrier; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une coopérative agricole recherche des candidats pour un poste de Collecte Céréales durant l'été. Les missions incluent la réception des agriculteurs, la pesée des remorques, et le chargement des camions. Une sensibilité à l'environnement agricole est un plus. Disponibilité jusqu'à fin novembre est requise.

Qualifications

• Être majeur-e et titulaire du permis de conduire.
• Une sensibilité à l'environnement agricole serait un plus.

Responsabilités

• Recevoir les agriculteurs.
• Peser les remorques et établir des reçus.
• Prendre des échantillons et les étiqueter.
• Charger les camions avec un chariot élévateur.

Connaissances

Rigueur

Dynamisme

Description du poste

Le poste de JOB D'ETE COLLECTE CEREALES (H / F)

Vous êtes disponible tout l'été, voire jusqu'à fin novembre ? Pourquoi pas venir faire une saison chez CAVAC ?

Nous ouvrons nos recrutements d'été, alors saisissez dès maintenant l'occasion de venir découvrir notre environnement agricole et n'attendez plus pour oser l'expérience CAVAC !

Des postes sont à pourvoir sur nos différents sites de collecte.

Vous viendrez renforcer nos équipes de permanents sur un secteur donné et aurez pour principales missions :

• Recevoir les agriculteurs,
• Peser les remorques, établir des reçus,
• Prendre des échantillons et les étiqueter,
• Charger les camions à l'aide d'un chariot élévateur / télescopique (formation interne)

Postes à pourvoir sur les secteurs de : CERIZAY / NUIEL LES AUBIERS / MONCOUTANT / CLESSE

Le profil recherché

Vous êtes obligatoirement majeur-e et titulaire du permis de conduire.

Vous êtes rigoureux-se, dynamique. Une sensibilité à l'environnement agricole serait un plus !

L'entreprise

Le Groupe Cavac : au service d'une agriculture forte et diversifiée.

Avec nos 1695 salariés, le Groupe CAVAC met en oeuvre une stratégie de développement alliant le sens du service, l'innovation et la performance.

Notre politique de Ressources Humaines accompagne cette stratégie avec un objectif clair : "s'appuyer sur les femmes et les hommes de la Coopérative pour réussir ensemble".

Pour cela, nous travaillons quotidiennement à fédérer nos équipes autour d'une culture fondée sur la capacité à entreprendre, à progresser, à innover et ainsi contribuer à la création de valeur ajoutée pour tous nos adhérents et pour les activités du Groupe. Le management des salariés s'organise autour de compétences essentielles. Il s'appuie sur le développement des compétences individuelles pour générer la performance collective.

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