JOB COACH (H/F)

ADAGES | ITEP LE LANGUEDOC; Clapiers; Sur place; EUR 19 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

50% prise en charge mutuelle

CSE

Résumé du poste

ADAGES | ITEP LE LANGUEDOC recrute un Job Coach pour le SAMSAH Horizons, basé dans le secteur Grand Montpellier et environs. Vous soutiendrez des adultes en situation de handicap psychique dans leur parcours professionnel et leur insertion en milieu ordinaire, en appliquant l’approche IPS.

Vous assurez le montage et le suivi du projet professionnel, la liaison avec les acteurs (France Travail, Cap Emploi, Agefiph) et le soutien à l’employeur. Exige 2 ans d’expérience et formation au Job Coaching.

Qualifications

• Formation au JOB COACHING
• Expérience professionnelle de 2 ans exigée
• Expérience en psychiatrie souhaitée

Responsabilités

• Assurer la mise en œuvre opérationnelle du projet professionnel des usagers.
• Intervenir selon la méthodologie IPS pour l’accès et le maintien en milieu ordinaire de travail.
• Interface entre l’usager, l’équipe soignante et le milieu économique.
• Prospection active auprès d’entreprises inclusives.
• Évaluer les postes et proposer des aménagements (horaires, tutorat, consignes).
• Médiation en cas de difficultés relationnelles ou professionnelles.
• Participer au lien Soin-Travail et ajuster l’accompagnement.

Connaissances

JOB COACHING

Expérience 2 ans

Expérience en psychiatrie

Formation

Formation au JOB COACHING

Description du poste

Temps de travail
1 ETP / 35h hebdomadaires

Type de contrat
CDI

Télétravail
Pas de télétravail

Localisation du poste
Clapiers

Description |

Le SAMSAH Horizons s’adresse aux adultes (dès 20 ans) en situation de handicap psychique, orientés par la CDAPH, résidant à domicile ou en habitat inclusif sur le territoire du Grand Montpellier, Pic Saint-Loup, Gangeois et Lunellois. Le service s'adresse à des personnes dont les capacités d'autonomie nécessitent un accompagnement médico-social adapté, incluant des soins réguliers (observance, éducation thérapeutique) et un soutien à l'inclusion sociale et professionnelle. Le SAMSAH a pour mission centrale de favoriser le maintien à domicile et la réalisation du projet de vie de personnes en situation de handicap psychique, souvent isolées et éloignées du soin. Notre intervention se décline en 4 axes stratégiques, dans le strict respect des recommandations de la HAS :

• Coordination des soins et santé globale
• Soutien à l’autonomie et à la vie quotidienne
• Inclusion sociale et citoyenneté
• Sécurisation des parcours et transitions

Dans le cadre de ses orientations stratégiques, le service souhaite développer une approche en réhabilitation psychosociale. Des connaissances en approche systémique et en psychodynamie sont appréciées.

Missions principales |

Il assure la mise en œuvre opérationnelle du projet professionnel des usagers du SAMSAH. Il intervient selon la méthodologie de l’IPS (Individual Placement et Support), visant l’accès et le maintien durable en milieu ordinaire de travail. Il est l’interface entre l’usager, l’équipe soignante et le milieu économique.

Le Job Coach accompagne l’usager du côté « salarié » dans son projet professionnel :

• Elaboration du projet : identifier les compétences, les appétences et les freins liés au handicap (fatigabilité, troubles cognitifs)
• Préparer à l’emploi
• Suivi en poste

Du côté « entreprise », le Job Coach représente un appui à l’employeur

• Prospection active : il identifie les entreprises inclusives sur les territoires concernés
• Analyse de poste : évaluer les exigences du poste et proposer des aménagements techniques ou organisationnels (horaires, tutorat, simplification des consignes)
• Médiation : intervenir en cas de difficultés relationnelles ou professionnelles liée à l’état de santé
• Sensibiliser l’employeur aux troubles psy, en accord avec la personne

Enfin, du côté « équipe », il assure une mission de coordination et de pluridisciplinarité

• Lien Soin-Travail : participer aux réunions pour ajuster l’accompagnement en fonction de l’évolution clinique
• Partenariats : assurer le lien avec France Travail, Cap Emploi, Agefiph

Niveau de qualification |

• Formation au JOB COACHING
• Expérience professionnelle de 2 ans exigée
• Expérience en psychiatrie souhaitée

Compétences techniques et relationnelles attendues |

• Compétences techniques et relationnelles
• Savoir-être, créativité, adaptabilité, souplesse

Précisions (optionnel) |

• Pour son SAMSAH HP "Horizons"
• Avantages conventionnels : 50% prise en charge mutuelle entreprise, CSE
• Lieu d’intervention : secteurs grand Montpellier – Pic Saint Loup – Gangeois – Lunellois

Salaire de base |
CCNT du 15 mars 1966 / Annexe 3 + Indemnité LAFORCADE Coefficient de départ (411) : 1867.02€ pour un temps plein + Reprise d'expérience professionnelle au titre de l'article 38 de la convention sur justificatifs

Classification conventionnelle |
CCN66

Date de publication de l'offre
14 septembre 2026

Date d'embauche prévue
2 novembre 2026

Date limite de dépôt de votre candidature
Immédiatement