Jeune diplômé(e) Bac+5 – Ingénieur industriel (H/F)

Virginie BERLET - Mercato de l'Emploi; Créteil; On-site; EUR 30,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

CDI

Statut cadre

Rémunération 13 mois

Job summary

Virginie BERLET - Mercato de l'Emploi recherche un Ingénieur Production Junior pour rejoindre une installation industrielle majeure. Un parcours d'intégration et de développement de 12 mois vous attend, avec montée en responsabilités et accompagnement par un Responsable expérimenté.

Profil recherché: diplôme Bac+5 d'une école d'ingénieur, Anglais professionnel, et première expérience industrielle est un plus.

Qualifications

• Bac+5, école d'ingénieur, jeune diplômé ou 1ère expérience industrielle.
• Anglais professionnel obligatoire.
• Grande flexibilité horaire (soirée et week-end selon besoin).
• Esprit technique et analytique, curiosité et résolution de problèmes.

Responsibilities

• Organiser et coordonner la production quotidienne avec une équipe d'environ 30 personnes.
• Suivre la planification et adapter les moyens humains et matériels.
• Analyser les performances et les dysfonctionnements et proposer des améliorations.
• Accompagner les équipes et développer les compétences sur le terrain.
• Devenir un relais technique et managérial du Responsable au fil du parcours.

Skills

Anglais professionnel

Esprit technique

Analyse

Organisation

Education

Bac+5 école d'ingénieur

Job description

L'entreprise

Vous êtes jeune diplômé(e) d'une école d'ingénieur et souhaitez évoluer vers des fonctions à responsabilités dans l'industrie? Notre client, acteur majeur de l'industrie et de l'économie circulaire, recherche un(e) Ingénieur Production Junior pour rejoindre l'une de ses installations industrielles. Votre atout pour réussir ? Un parcours d'intégration et de développement des compétences structuré sur 12 mois, conçu pour vous permettre de découvrir les différentes facettes de l'exploitation industrielle, de gagner progressivement en autonomie et de vous préparer à de futures responsabilités. Une belle opportunité de construire votre carrière dans un environnement technique, innovant et tourné vers l'avenir !

Les missions du poste

Intégré(e) à une équipe de production et accompagné(e) au quotidien par un Responsable expérimenté, vous bénéficierez d'une montée en compétences progressive sur une année, associant apprentissage sur le terrain, accompagnement managérial et prise de responsabilités.

Votre objectif : développer une vision globale du fonctionnement d'une activité industrielle, tant sur les aspects techniques qu'organisationnels et humains.

Pilotage et organisation de la production

• Participer à l'organisation quotidienne de la production et à la coordination d'une équipe d'environ 30 collaborateurs.
• Contribuer à la planification des activités et à l'adaptation des moyens humains et matériels.
• Suivre les objectifs de productivité, de qualité et de sécurité.
• Apprendre à gérer les aléas de production et les priorités opérationnelles.

Performance industrielle et amélioration continue

• Découvrir et maîtriser progressivement le fonctionnement des équipements et process automatisés.
• Analyser les performances et les dysfonctionnements des installations.
• Participer à la recherche de solutions techniques et à l'optimisation des flux.
• Contribuer aux projets d'innovation et d'amélioration continue.

Management et développement des compétences

• Accompagner les équipes au quotidien, au plus près des réalités du terrain.
• Participer à l'animation des équipes et à la transmission des consignes.
• Développer progressivement vos capacités d'organisation, de communication et de décision.
• Devenir, au fil de votre parcours, un véritable relais technique, organisationnel et managérial du Responsable.

Tout au long de ces 12 mois, vous serez accompagné(e) pour consolider vos compétences, développer votre posture managériale et gagner progressivement en autonomie.

Le profil recherché

• De formation Bac+5, idéalement issu(e) d'une école d'ingénieur, vous êtes jeune diplômé(e) ou disposez d'une première expérience industrielle (stage, alternance ou premier emploi).
• Nous recherchons avant tout un potentiel et une personnalité :
• Une véritable appétence pour le terrain, avec l'envie de comprendre les équipements, les process et les enjeux de production.
• Un esprit technique et analytique, associé à de la curiosité et au goût de la résolution de problèmes.
• Un potentiel managérial, avec l'envie d'apprendre à accompagner, mobiliser et fédérer des équipes.
• De l'organisation et de la réactivité, pour évoluer dans un environnement industriel exigeant.
• De l'humilité et une réelle envie d'apprendre, indispensables pour tirer pleinement parti de ce parcours d'accompagnement.
• Un anglais professionnel est obligatoire.
• La fonction nécessite également une grande flexibilité horaire, avec une disponibilité possible en soirée et le week-end, selon les besoins de l'exploitation.

Ce que nous vous proposeUn CDI

• avec statut cadre.
• Une rémunération à partir de 33 000 € brut annuel sur 13 mois.
• Un parcours structuré de développement des compétences sur 12 mois.
• Un accompagnement de proximité par un Responsable expérimenté.
• Une immersion dans un environnement industriel innovant et automatisé.
• Une montée en responsabilités progressive et de réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe structuré.
• Vous avez envie d'apprendre, de vous investir sur le terrain et de Vous avez envie d'apprendre, de vous investir sur le terrain et de devenir demain un acteur clé de la performance industrielle ?