Chef d’équipe/Cheffe d’équipe

Randstad; Grand Est; On-site; EUR 335,000 - 391,000; Full time

Job summary

Randstad recherche un Chef d'Équipe Référent (F/H) en CDI pour son site de Sorcy-Saint-Martin (55). Vous serez le bras droit du Responsable de Site, superviserez 12 à 16 opérateurs et assurerez la production, la qualité et la sécurité (QHSE).

Vous devrez structurer les process, former les équipes et assurer la continuité des activités en son absence, tout en pilotant les stocks et la maintenance de premier niveau.

Qualifications

• Formation Bac à Bac+2 en production industrielle ou maintenance.
• Expérience en animation ou management d'équipe en milieu industriel recommandée.

Responsibilities

• Encadrement de l'équipe terrain (12 à 16 opérateurs/techniciens) et structuration des règles et processus.
• Former et accompagner les équipes au quotidien.
• Remplacer le Responsable de Site et assurer la continuité d'activité.

Skills

Leadership

Team management

Process structuring

Training & coaching

QHSE awareness

Maintenance coordination

Education

Bac à Bac+2 Production/Maintenance

Job description

Dans le cadre d'une création de poste visant à structurer et renforcer l'organisation de son site de production, notre client recherche son/sa futur.e Chef d'Équipe Référent (F/H) en CDI, sur le secteur de Sorcy-Saint-Martin (55).

Véritable bras droit du Responsable de Site, vous jouez un rôle clé au cœur de l'usine pour encadrer les équipes, structurer les processus et garantir la performance opérationnelle du site.

Rattaché.e directement au Responsable d'Usine, vous encadrez l'équipe de production (12 à 16 opérateurs et techniciens selon les pics d'activité) et pilotez l'ensemble des opérations. Votre mission allie présence terrain, structuration de process et relais managérial.

Votre quotidien au sein de la structure :

• Encadrement & Structuration : Vous prenez en charge le management de l'équipe terrain, mettez en place des règles et des process clairs pour apporter de l'organisation et de la rigueur.
• Montée en compétences : Vous intégrez, formez et accompagnez les équipes au quotidien.
• Relais du Responsable de Site : Vous assurez la continuité d'activité et le remplacement du Responsable de Site lors de ses absences ou congés.

2. Pilotage de la Production & Qualité / HSE

• Conduite des installations : Vous supervisez et sécurisez les opérations de fabrication et de conditionnement tout en optimisant le fonctionnement des installations.
• Standards QHSE & Sécurité : Vous garantissez le respect des règles de sécurité (personnes et biens), de la qualité, de la traçabilité ainsi que la propreté des zones (démarche d'amélioration continue).
• Gestion des stocks & Maintenance : Vous suivez les stocks de matières premières et d'additifs, gérez les inventaires tournants et assurez le premier niveau de maintenance en lien avec les équipes dédiées.

Les avantages:

Contrat : CDI à temps plein

Rémunération : Salaire brut mensuel selon profil entre 30k et 35k

Accompagnement : Parcours d'intégration dédié pour appréhender la structure, les modes de fonctionnement et les process

Création de poste : Une véritable opportunité d'apporter votre empreinte, de structurer l'organisation et d'évoluer avec de fortes responsabilités.

Pourquoi les rejoindre ?

• Un rôle stratégique & responsabilisant : Vous êtes le véritable bras droit du Responsable de Site avec une large autonomie au quotidien.
• Un projet d'organisation stimulant : L'opportunité de poser des bases solides, de mettre en place des méthodes structurées et de faire monter les équipes en compétences.
• Un environnement stable : Intégrez un site industriel à taille humaine adossé à un groupe solide.

Formation & Expérience : De formation Bac à Bac+2 (production industrielle ou maintenance), vous justifiez d'une expérience réussie en animation ou management d'équipe en milieu industriel.

Savoir-faire technique & organisationnel : Vous maîtrisez les enjeux de la production (process, gestion des flux/stocks, qualité, traçabilité et sécurité).

Qualités personnelles (Soft Skills) :

• Leadership & Structuration : Bon manager, vous savez fédérer, cadrer et faire appliquer les règles avec pédagogie et diplomatie.
• Rigueur & Méthode : Organisé.e, vous avez le goût des choses bien faites et un vrai sens de l'amélioration continue / QHSE.
• Autonomie & Réactivité : Capable de prendre des décisions opérationnelles au quotidien et de remplacer le Responsable de Site en toute confiance.