Description de l'entreprise
N°1 du café en France en grandes et moyennes surfaces, JDE Peet’s commercialise les marques L'OR, Senseo, Tassimo, Jacques Vabre, Grand'Mère, Velours Noir et Maxwell House. Nous sommes fiers d'évoluer dans une catégorie passionnante et riche de sens : le café ! Saviez-vous d’ailleurs qu’il s’agit de la deuxième boisson la plus consommée dans le monde ?
Notre objectif est simple et ambitieux : un café pour chaque tasse. Chez JDE, nous souhaitons faire la différence en vous proposant un cadre de mission riche et varié, où vous pourrez mettre en avant votre autonomie et votre dynamisme, au sein d'une équipe bienveillante, conquérante et solidaire.
NOUS REJOINDRE, C'EST :
NOTRE PLUS :
Nous sommes une entreprise engagée d'un point de vue social et environnemental. Notre politique RSE Common Grounds se définit en 3 axes : un approvisionnement en café issu de sources responsables, la réduction de notre empreinte environnementale (carbone, emballages) et la mise en place d’une politique Diversité, Équité et Inclusion dans notre organisation.
Conformément aux engagements pris en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, ce poste est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Description du poste
VOTRE MISSION:
Vous intégrez la Direction Juridique et travaillerez en étroite collaboration avec la Directrice Juridique sur de nombreux domaines d’activités juridiques (contrats, consommation, protection des données personnelles), notamment :
Projets et activités :
LE BLEND IDEAL !
Etudiant Bac+4/5, en université avec obligatoirement une spécialisation Juridique en droit des affaires, vous avez une première expérience similaire et comprenez les enjeux juridiques d’une entreprise comme la nôtre.
Enthousiaste, énergique, force de proposition et curieux, vous avez une forte appétence digitale.
Bon communicant, vous faites preuve de qualités rédactionnelles, de discrétion et de rigueur.
VOTRE ALTERNANCE :