JDE | Formateur Terrain - Sud Ouest - CDI - Direction Commerciale | L'Or, Tassimo, Senseo

TN France; Bordeaux; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous aurez l'opportunité de former et de développer les compétences des équipes de vente sur le terrain. Ce rôle essentiel vous permettra de travailler avec des marques renommées dans le secteur des produits de grande consommation. Vous serez le référent sur le marché, en partageant vos connaissances et en animant des formations. Si vous êtes passionné par le développement des talents et que vous avez une expérience solide en vente, cette opportunité est faite pour vous. Faites partie d'une aventure enrichissante où chaque jour apporte de nouveaux défis et opportunités.

Prestations

Carte Swile

Abonnement sport Gymlib

Véhicule de fonction

Intéressement et participation

Œuvres sociales

Qualifications

• Expérience significative en vente (minimum 2 ans).
• Solide expertise terrain avec capacité à former et communiquer.

Responsabilités

• Transmettre la méthode de vente JDE aux équipes.
• Développer les compétences des équipes terrain au quotidien.
• Animer des formations lors des réunions régionales.

Connaissances

Vente

Formation

Communication

Adaptabilité

Anglais opérationnel

Formation

Expérience en produits de grande consommation

Diplôme en commerce ou équivalent

Outils

MS Office

Description du poste

JDE | Formateur Terrain - Sud Ouest - CDI - Direction Commerciale | L'Or, Tassimo, Senseo, Bordeaux

Bordeaux, France

Description de l'entreprise

Rejoindre JDE représente l’opportunité de faire partie d’une grande aventure, de participer au développement mondial du numéro 1 du café avec des marques phares positionnées sur des catégories en croissance (L'Or, Senseo, Tassimo, Jacques Vabre, Grand-mère, Velours Noir, Maison du Café, Maxwell House).

• Bénéficier de l’envergure d’un groupe international tout en profitant de la souplesse d’une entreprise à taille humaine (340 collaborateurs).
• Travailler sur des marques à forte notoriété, innovantes, référentes sur leur marché et en croissance.
• Être intégré(e) au sein d’une équipe dynamique, régie par des valeurs comme la simplicité, la responsabilité, l’entrepreneuriat et la solidarité.

Offrir à chacun la possibilité de développer ses compétences dans un environnement diversifié, au contact d’experts métier aussi bien au sein d’équipes locales que centrales.

Chez JDE, nous avons à cœur de faire grandir nos Talents, à l'image des plantations de café.

Conformément aux engagements en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, ce poste est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Description du poste

• Transmettre la connaissance et la méthode de vente JDE aux équipes.
• Développer les compétences des équipes terrain (RS, Promoteurs, Proxi) au quotidien, quels que soient leurs profils.
• Veiller à la mise en pratique concrète des formations en magasin suite aux séminaires et valider les acquis.
• Participer à la formation initiale et à la montée en compétences des nouveaux Responsables de secteurs et Promoteurs.
• Participer activement aux réunions régionales.
• Apporter un soutien aux CVR sur les entraînements (via des trio-trainings).
• Recommander des outils de suivi des entraînements terrain (quanti/quali).
• Remonter et recommander des moyens opérationnels, argumentaires et outils pour le terrain.
• Partager les meilleures pratiques avec ses collègues.
• Participer à l’élaboration des plans de formation.
• Animer des formations lors des réunions régionales.
• Être reconnu comme le référent sur ses marchés, communiquer et promouvoir l’image de marque de JDE dans ses relations (clients, écoles, communication externe).

Nous recherchons une personne avec une solide expertise terrain et, idéalement, une expérience en siège.

• Expérience dans le secteur des produits de grande consommation.
• Maîtrise de la Politique Commerciale et connaissance approfondie des leviers commerciaux.
• Expérience significative en vente (minimum 2 ans).
• Aisance relationnelle, adaptabilité, capacité à s’organiser, former, communiquer simplement, et recommander.
• Bonne maîtrise de MS Office.
• Anglais opérationnel.

Ce poste, rattaché à la Direction Nationale des Ventes Siège, est à pourvoir dès que possible et nécessite une forte mobilité géographique sur différentes régions (4 jours sur le terrain par semaine).

Informations complémentaires

• Poste basé dans le sud-ouest.
• Poste à pourvoir à partir d'août 2024.
• Eligibilité aux dispositifs d'intéressement et de participation.
• Possibilité d'utiliser un véhicule de fonction.
• Avantages : Carte Swile, abonnement sport Gymlib, œuvres sociales.