Responsable de Magasin Junior Ile de France H / F

JACOBS DOUWE EGBERTS; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un Directeur adjoint de centre de loisirs qui souhaite jouer un rôle clé dans l'animation et la gestion d'une équipe dynamique. Ce poste exige une forte capacité à encadrer, rédiger des projets et garantir la conformité avec la réglementation en vigueur. Vous serez responsable de la sécurité des enfants et de l'organisation d'activités enrichissantes. En rejoignant cette structure, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant avec des perspectives d'évolution de carrière et une politique de formation active. Si vous êtes passionné par l'éducation et le développement des jeunes, cette position est faite pour vous.

Prestations

Prime de fin d’année

Restaurant dédié au personnel

Qualifications

• Titulaire du grade d’animateur ou d’un diplôme de niveau IV requis.
• Expérience professionnelle de 4 ans minimum dans le secteur.

Responsabilités

• Animer et piloter l’activité et l’équipe d’animateurs.
• Assurer la gestion administrative et budgétaire du centre.

Connaissances

Encadrement d'équipe

Rédaction de projets

Connaissance de la réglementation

Capacité à évaluer des projets

Formation

Diplôme de niveau IV (BPJEPS ou BEATEPJ)

BAFD

Description du poste

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Directeur Marketing • Alfortville

Dernière mise à jour: il y a 12 heures

Description de poste

Une Directrice adjointe ou un Directeur adjoint de centre de loisirs F / H Ce poste est à pourvoir à CHAMPIGNY SUR MARNE.

Vos missions :

Sous la responsabilité du responsable de centre de loisirs, vous assurez l’animation et le pilotage de l’activité et de l’équipe ainsi que la gestion administrative, budgétaire et pédagogique. Vous êtes garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants.

Vos activités :

1. Rédiger le projet pédagogique et de fonctionnement de la structure, et les projets d’activités
2. Planifier, organiser et évaluer l’action pédagogique du centre en collaboration avec les animateurs
3. Mettre en place et utiliser des outils d’évaluations
4. Rédiger les bilans de fonctionnement, des projets et des initiatives

Animer et piloter l’activité et l’équipe d’animateurs :

1. Définir et répartir les activités entre les animateurs
2. Organiser et animer les réunions de travail
3. Participer à la gestion des ressources humaines : définition des besoins, élaboration des fiches de poste, sélection des candidatures

Assurer la gestion administrative et budgétaire de l’accueil :

1. Faire appliquer la règlementation des Accueils Collectifs de Mineurs en vigueur
2. Mettre en place les Protocoles d’Accueil Individualisé
3. Organiser le suivi sanitaire des enfants (trousses, armoire à pharmacie, registre infirmerie, suivis médicaux)
4. Gérer l’enveloppe budgétaire allouée au centre
5. Gérer la régie en espèces nécessaire au fonctionnement quotidien de la structure

Développer la communication et les relations partenariales :

1. Accueillir les familles
2. Mettre en place des outils d’informations en direction des familles

A savoir sur ce poste :

Mobilité géographique sur le territoire de la commune et en Ile-de-France à l’occasion des sorties

Horaires : annualisation du temps de travail sur la base de 35h, 11h30-13h30 et 16h30-19h00 temps périscolaires / 8h-19h mercredis et vacances scolaires

Disponibilité supplémentaire en cas de retard des familles

Restaurant dédié au personnel, prime annuelle, NBI : Fonction d’animation exercée en ZUS pour les directeurs de centre concernés - 15 points.

Des perspectives d’évolution de carrière : une politique de formation particulièrement active valorisant le développement des compétences tout au long de sa carrière et une politique de mobilité active favorisant les parcours professionnels.

Transports : RER A, station - Champigny - / RER E, station Les Boullereaux

Véhicule de service : 2 Véhicules de 9 places dédiés au service

Profil recherché

Une Directrice adjointe ou un Directeur adjoint de centre de loisirs F / H Titulaire du grade d’animateur ou d’un diplôme de niveau IV (BPJEPS ou BEATEPJ) permettant l’accès au concours externe d’animateur ou d’une expérience professionnelle de 4 ans au moins sur des missions correspondant à celles du cadre d’emplois des animateurs permettant l’accès au 3ème concours.

BAFD exigé – BEATEP, BPJEPS souhaité

Permis B exigé

Justifier d’une 1ère expérience d’encadrement d’équipe dans le secteur de l’accueil collectif de mineurs

Connaitre la réglementation relative à l’accueil collectif de loisirs

Savoir rédiger des projets et les différents écrits professionnels

Capacité à impulser, concevoir, piloter et évaluer des projets

EC21045

Avantages liés au poste

1. Prime de fin d’année