Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Mulipliez les invitations à des entretiens
Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.
Une collectivité dynamique à Strasbourg recherche des jardiniers passionnés pour entretenir et développer des espaces verts. Vous serez responsable de l'entretien général des jardins, parcs et espaces naturels, tout en garantissant la sécurité des aires de jeux. Ce rôle exige une bonne condition physique et un esprit d'équipe, avec des opportunités de travailler en extérieur par tous les temps. En rejoignant cette équipe, vous contribuerez à la beauté et à la durabilité des espaces publics, tout en bénéficiant d'une rémunération statutaire et d'avantages divers. Si vous aimez la nature et le travail en plein air, cette opportunité est faite pour vous!
Ville et Eurométropole de Strasbourg
La collectivité, regroupant plus de agent·es et métiers, développe des politiques publiques innovantes pour répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en mutation, tout en répondant aux attentes renouvelées des habitant·es.
La Direction espaces publics et naturels (DEPN) gère la stratégie, les projets opérationnels et l’entretien des domaines tels que la voirie, les ouvrages d’art, et les arbres d’alignement.
Le service des Espaces verts et de nature (EVN) est responsable de la gestion, de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation des espaces verts, parcs, squares, jardins, arbres, réserves naturelles, forêts, jardins familiaux, fontaines et aires de jeux publiques, en plus de gérer les arbres d’alignement pour la Ville de Strasbourg et ses communes membres. Il participe également au plan Canopée et à la stratégie de développement de la nature urbaine.
Rémunération et avantages : rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année, participation aux frais de transport et restauration, mutuelle et prévoyance (possibles), chèques vacances (sous conditions), tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs.
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires. Les personnes reconnues travailleurs et travailleuses handicapé·es peuvent également y accéder par voie contractuelle.