Jardinier (h/f) - L'Haÿ-les-Roses

Communes; Fontenay-sous-Bois; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une municipalité en Île-de-France recherche un Chargé d'aménagement des espaces verts. Le candidat doit réaliser l'entretien des parcs et jardins, participer à des projets de végétalisation, et avoir une expérience en conduite de tondeuse. Le poste est à pourvoir dès que possible avec des horaires annualisés. La municipalité offre des avantages tels que des congés annuels et un régime indemnitaire.

Prestations

25 jours de congés annuels

15 jours de RTT

Titres restaurants

Qualifications

• Expérience en entretien des espaces verts appréciée.
• Disponibilité requise pour des horaires annualisés.
• Capacité à porter des équipements de protection.

Responsabilités

• Assurer l'entretien des jardins et espaces verts.
• Participer à la conception et réalisation de projets de végétalisation.
• Contribuer aux événements municipal en préparant le matériel.

Connaissances

Entretien de parcs et jardins

Conduite de tondeuse autoportée

Travail en équipe

Capacité à suivre des consignes

Formation

Permis B

Outils

Tondeuse autoportée

Débroussailleuse

Cisaille à moteur

Description du poste

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, sa nouvelle vitalité économique et urbanistique, la Ville de L'Haÿ-les-Roses (31 483 habitants, Sous-Préfecture du Val-de-Marne) s'inscrit dans une dynamique forte portée par son exécutif. Partie prenante dans le développement du Grand Paris (Ligne 14 du métro en service), elle ½uvre au renforcement de son attractivité, au renouvellement de ses politiques publiques et à la modernisation de son administration afin d'optimiser les services rendus à ses concitoyens.

Le jardinier, sous l'autorité du Responsable de service, assure en équipe les travaux d'entretien des secteurs du service Parcs et jardins.

TRAVAUX D'ENTRETIEN DES PARCS ET JARDINS
- Tondre les espaces gazonnés (tondeuse autoportée, autotractée)
- Tailler les haies et arbustes (cisaille à moteur, cisaille à main)
- Débroussailler (débroussailleuse à moteur)
- Ramasser les feuilles (souffleuse à moteur, râteau à feuilles)
- Planter les annuelles, vivaces, arbustes, arbres en haies, massifs ou isolés
- Concevoir et réaliser tous types de végétalisation (engazonnement, prairie, fleurissement)
- Pailler les sols
- Désherber manuellement, arroser, et suivre l'entretien général des massifs
- Ramasser les déchets
- Contrôler l'entretien du matériel
- Tenir à jour les carnets d'entretien
- Rendre compte à sa hiérarchie des anomalies rencontrées sur le terrain et savoir la respecter

PARTICIPATION A LA REALISATION DES PROJETS AVEC LE RESPONSABLE DE SECTEUR
- Participer à l'élaboration et la réalisation des plans de fleurissement
- Participer à l'amélioration globale du cadre de vie par le renouvellement végétal

PARTICIPATION AUX TRAVAUX DE POLYVALENCE DES SERVICES TECHNIQUES
- Participer au montage et démontage du matériel des manifestations publiques
- Contribuer aux opérations de déménagement des locaux
- Participer aux activités de déneigement

Profil recherché

Poste à pourvoir : dès que possible, selon vos disponibilités et conditions statutaires

Horaires annualisés :
35 heures hebdomadaires du 1er Octobre au 31 Mars, 40 heures hebdomadaires du 1er Avril au 30 Septembre.

- 1er Octobre au 31 Mars : Lundi au jeudi : 08h00 - 12h00 / 13h - 16h45 ; Vendredi : 08h00 - 12h00
- 1er Avril au 31 Mai : Lundi au jeudi : 7h00- 12h00 / 13h00-16h45 ; Vendredi : 7h00-12h00
- 1er Juin au 30 septembre : Lundi au jeudi : 6h00-12h00 / 12h30-15h ; Vendredi : 6h00-12h00

Particularités :
- Port des équipements de protection individuels (EPI)
- Mobilité sur le territoire communal (respect des règles de circulation, stationnement, sécurité, attitude adaptée)
- Permis B IMPERATIVEMENT
- Disponibilité requise
- Conduite de tondeuse autoportée (R372m catégorie 1)

Recrutement par voie statutaire en catégorie C (Filière technique), ou à défaut, par voie contractuelle.

LES PETITS + :
- 25 jours de congés annuels
- 15 jours de RTT
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire
- Prime de fin d'année
- Adhésion au CNAS (comité d'entreprise)
- Titres restaurants (option facultative)
- Participation employeur à une mutuelle labellisée
- Séances d'ostéopathie et de sophrologie gratuites et sur votre temps de travail.

Si vous êtes prêt à relever ce challenge, envoyez votre CV et une lettre de motivation à [e-mail]

Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
41 rue Jean Jaurès
94240 L HAY LES ROSES

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 10/10/2025

Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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