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Jardinier (h/f) - Bobigny

Communes

Neuilly-sur-Marne

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

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Résumé du poste

Une commune dynamique en Île-de-France recherche un Chargé d'aménagement des espaces verts pour réaliser des opérations de fleurissement, d'entretien des parcs, et de création d'espaces paysagers. Le candidat devra avoir une bonne connaissance des techniques horticoles et être capable de travailler en collaboration avec son équipe. Un contrat est proposé avec d'éventuelles perspectives d'emploi à long terme.

Qualifications

  • Expérience en entretien et aménagement paysager appréciée.
  • Capacité à accomplir des tâches de jardinage et d'entretien.
  • Sensibilité aux enjeux de sécurité liés à l'utilisation de matériel horticole.

Responsabilités

  • Réaliser le fleurissement saisonnier.
  • Planter des arbres et arbustes.
  • Assurer l'entretien courant des espaces verts.
  • Participer à l'entretien général du matériel et des locaux.
  • Réaliser des décorations saisonnières.

Connaissances

Connaissance des techniques de plantation
Maîtrise des règles de sécurité
Capacité à travailler en équipe
Rigueur
Esprit d'initiative
Sens du service public
Bon relationnel

Description du poste

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

La Direction des Espaces Publics et du Cadre de Vie pilote la gestion du domaine public et l'aménagement des espaces urbains.
La section Régie Espaces Verts, majoritaire au sein du service, assure la création, l'entretien et la valorisation des espaces verts de la commune.
Engagée dans une démarche de développement durable (zéro phyto, préservation de la biodiversité, économie d'eau...), la ville mène également un plan d'action propreté urbaine ambitieux. La surface des espaces verts ne cesse de croître, renforçant le rôle clé des équipes sur le terrain.
* Réaliser le fleurissement saisonnier (préparation des sols, plantation, structures décoratives, arrosage, amendement, etc.) ;
* Planter des arbres, arbustes et vivaces, créer des massifs paysagers ;
* Effectuer l' engazonnement (préparation du terrain, nivellement, semis) ;
* Assurer l' entretien courant des espaces verts : tonte, taille, désherbage, arrosage, bêchage, ramassage de feuilles et déchets, élagage simple, etc. ;
* Participer à l' entretien général du matériel et des locaux (nettoyage, rangement, sécurité) ;
* Réaliser des décorations saisonnières (ex. : Noël) et intervenir lors d'actions ponctuelles (déneigement, évacuation d'arbres, livraison de végétaux) ;
* Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de bonne gestion du matériel (véhicules, équipements, magasin) ;
* Informer systématiquement votre responsable d'éventuels problèmes rencontrés sur le domaine public.

La Direction des Espaces Publics et du Cadre de Vie pilote la gestion du domaine public et l'aménagement des espaces urbains.
La section Régie Espaces Verts, majoritaire au sein du service, assure la création, l'entretien et la valorisation des espaces verts de la commune.
Engagée dans une démarche de développement durable (zéro phyto, préservation de la biodiversité, économie d'eau...), la ville mène également un plan d'action propreté urbaine ambitieux. La surface des espaces verts ne cesse de croître, renforçant le rôle clé des équipes sur le terrain.
* Réaliser le fleurissement saisonnier (préparation des sols, plantation, structures décoratives, arrosage, amendement, etc.) ;
* Planter des arbres, arbustes et vivaces, créer des massifs paysagers ;
* Effectuer l' engazonnement (préparation du terrain, nivellement, semis) ;
* Assurer l' entretien courant des espaces verts : tonte, taille, désherbage, arrosage, bêchage, ramassage de feuilles et déchets, élagage simple, etc. ;
* Participer à l' entretien général du matériel et des locaux (nettoyage, rangement, sécurité) ;
* Réaliser des décorations saisonnières (ex. : Noël) et intervenir lors d'actions ponctuelles (déneigement, évacuation d'arbres, livraison de végétaux) ;
* Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de bonne gestion du matériel (véhicules, équipements, magasin) ;
* Informer systématiquement votre responsable d'éventuels problèmes rencontrés sur le domaine public.

Profil recherché

* Connaissance des techniques de plantation, d'entretien et d'aménagement paysager ;

* Maîtrise des règles de sécurité, des gestes et postures, et du fonctionnement du matériel horticole ;

* Capacité à travailler en équipe et à rendre compte à sa hiérarchie ;

* Qualités personnelles : rigueur, esprit d'initiative, sens du service public et bon relationnel.

Qui sommes-nous?

Ville-Préfecture du département de la Seine-Saint-Denis, Bobigny est façonnée par 20 siècles d'histoire, comme le laisse deviner son important patrimoine archéologique, architectural et artistique. En plein renouvellement, notre collectivité témoigne d'un regain d'activité et d'un nouveau dynamisme, porté par des évolutions urbaines importantes et son intégration dans la métropole du Grand Paris. Aujourd'hui un nouveau regard se porte sur notre ville !

Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 07/10/2025

Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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