JARDINIER H / F

Crous de Bordeaux-Aquitaine; Pessac; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement public à Pessac recrute un agent d'installation et de maintenance jardinier. Vous serez chargé de l'entretien et de l'aménagement des espaces verts. Ce contrat à durée déterminée s'étend du 13 octobre 2025 au 31 août 2026. Considérations de sécurité essentielles avec un travail majoritairement en extérieur. Des formations techniques et la connaissance des réglementations sont requises.

Prestations

Contribution à la mutuelle

Prise en charge de 75% des frais de transport

Forfait mobilité durable

Action sociale attractive

Carrière dynamique avec évolution possible

Qualifications

• Expérience en entretien des espaces verts.
• Connaissance des équipements de protection individuelle (EPI).
• Capacités de manutention et de travail en extérieur.

Responsabilités

• Entretenir et aménager les espaces verts.
• Réaliser les travaux d'entretien des espaces plantés.
• Assurer la tonte, le débroussaillage, et le désherbage.

Connaissances

Connaissance des lois et règles de l'art

Connaissance approfondie des techniques du métier

Maîtrise des gestes techniques

Capacité à évaluer la durée nécessaire à l'intervention

Respect des consignes de sécurité

Formation

Permis B

CACES PEMP

Description du poste

Overview

Le Crous de Bordeaux Aquitaine intervient dans le cadre de ses missions de service public pour l’amélioration des conditions de vie matérielle des 132.000 étudiant.e.s de l’académie de Bordeaux.

Établissement public doté de la personnalité morale et financière, le Crous gère les aides financières (32.000 boursiers.ères sur critères sociaux), une offre de restauration à tarification sociale équivalente à 3.000.000 de repas par an et un parc de 10.500 logements.

Doté d’un budget de 80 M€ (hors bourses sur critères sociaux), le Crous de Bordeaux Aquitaine emploie 700 personnels permanents et gère un patrimoine immobilier de plus de 300.000 m² de surfaces bâties localisé sur la métropole bordelaise et les agglomérations d’Agen, Côte Basque-Adour, Dax, Mont-de-Marsan, Pau et Périgueux.

Avantages

• Contribution à la mutuelle
• Prise à hauteur de 75% de l\'abonnement transport (domicile / travail)
• Forfait mobilité durable (sous conditions)
• Action sociale attractive (sous conditions)
• Une carrière dynamique (mobilité interne, possibilités d\'évolutions, accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière, formation continue)
• Bonne conciliation vie personnelle et professionnelle

Recrute

• Agent
• Agent d’installation et de maintenance jardinier

Missions

Vous participerez à l’entretien et à l’aménagement des espaces verts, des milieux naturels et des équipements associés.

Activités principales

• Réaliser les travaux d’entretien des espaces plantés et des milieux naturels.
• Préparer les sols.
• Effectuer les plantations selon les caractéristiques des végétaux et les contraintes saisonnières.
• Réaliser et maintenir les infrastructures des espaces plantés.
• Installer et entretenir le mobilier urbain sur l’ensemble des espaces extérieurs.
• Connaître, utiliser et entretenir le matériel des espaces verts.
• Assurer la tonte, le débroussaillage, le désherbage mécanique ou manuel, la taille des haies, arbustes et massifs.
• Réaliser de petits travaux d’élagage et ramasser les feuilles.
• Assister le chef jardinier dans la création d’espaces verts.
• Participer à la manutention de charges.
• Évacuer les déchets verts à la décharge (Permis B obligatoire).

Modalités de recrutement

• Contrat : CDD du 13 octobre 2025 au 31 août 2026
• Cadre : missions soumises aux nécessités et à la continuité du service public.

Possibilité d’être mobilisé

Éventuellement mobilisé sur d’autres tâches de maintenance ou d’appui ponctuel, en fonction des besoins du service.

En cas de fonctions temporaires supérieures, un complément indemnitaire est prévu au prorata temporis.

Conditions particulières d’exercice

Travail en extérieur, avec exposition à la chaleur, au froid, à l’humidité, à la pluie et au bruit.

Port d’équipements de protection individuelle obligatoire.

Port régulier de charges.

Compétences attendues

• Connaissance des lois et règles de l’art
• Connaissance approfondie des techniques du métier
• Maîtrise des gestes techniques
• Connaissance technique des matériels utilisés
• Capacité à évaluer la durée nécessaire à la réalisation d’une intervention
• Connaissance des règles d’hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur
• Notion d’ergonomie
• Respect du mode de fonctionnement du matériel, des consignes de sécurité et d’utilisation

Formations

• Mise à jour des connaissances techniques
• Utilisation des EPI
• Travail en hauteur
• Gestuelle et ergonomie
• Hygiène, santé et de sécurité au travail
• CACES PEMP
• Permis remorque