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Jardinier (H/F)

MAIRIE

L'Haÿ-les-Roses

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

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Résumé du poste

La mairie de L'Haÿ-les-Roses recrute un jardinier pour assurer l'entretien des parcs et jardins. Le candidat doit avoir 2 ans d'expérience, un permis B, et être autonome. Ce poste en CDD de 12 mois nécessite également le port d'équipements de protection. Les heures de travail sont annualisées selon les saisons.

Prestations

25 jours de congés annuels
15 jours de RTT
Rémunération statutaire
Prime de fin d'année
Titres restaurants

Qualifications

  • Expérience de 2 ans exigée.
  • Permis de conduire léger B requis.
  • Porter des équipements de protection individuels.

Responsabilités

  • Assurer l'entretien des parcs et jardins.
  • Participer à la réalisation des projets de fleurissement.
  • Contribuer aux travaux de polyvalence des services techniques.

Connaissances

Préparer les sols, les plantations
Tailler les arbres
Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve d'autonomie

Description du poste

Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, sa nouvelle vitalité économique et urbanistique, la Ville de L'Haÿ-les-Roses (31 483 habitants, Sous-Préfecture du Val-de-Marne) s'inscrit dans une dynamique forte portée par son exécutif. Partie prenante dans le développement du Grand Paris (Ligne 14 du métro en service), elle œuvre au renforcement de son attractivité, au renouvellement de ses politiques publiques et à la modernisation de son administration afin d'optimiser les services rendus à ses concitoyens.Le jardinier, sous l'autorité du Responsable de service, assure en équipe les travaux d'entretien des secteurs du service Parcs et jardins.A ce titre, il a en charge les activités principales suivantes :TRAVAUX D'ENTRETIEN DES PARCS ET JARDINS- Tondre les espaces gazonnés (tondeuse autoportée, autotractée)- Tailler les haies et arbustes (cisaille à moteur, cisaille à main)- Débroussailler (débroussailleuse à moteur)- Ramasser les feuilles (souffleuse à moteur, râteau à feuilles)- Planter les annuelles, vivaces, arbustes, arbres en haies, massifs ou isolés- Concevoir et réaliser tous types de végétalisation (engazonnement, prairie, fleurissement)- Pailler les sols- Désherber manuellement, arroser, et suivre l'entretien général des massifs- Ramasser les déchets- Contrôler l'entretien du matériel- Tenir à jour les carnets d'entretien- Rendre compte à sa hiérarchie des anomalies rencontrées sur le terrain et savoir la respecterPARTICIPATION A LA REALISATION DES PROJETS AVEC LE RESPONSABLE DE SECTEUR- Participer à l'élaboration et la réalisation des plans de fleurissement- Participer à l'amélioration globale du cadre de vie par le renouvellement végétalPARTICIPATION AUX TRAVAUX DE POLYVALENCE DES SERVICES TECHNIQUES- Participer au montage et démontage du matériel des manifestations publiques- Contribuer aux opérations de déménagement des locaux- Participer aux activités de déneigementPoste à pourvoir : dès que possible, selon vos disponibilités et conditions statutairesHoraires annualisés :35 heures hebdomadaires du 1er Octobre au 31 Mars, 40 heures hebdomadaires du 1er Avril au 30 Septembre.- 1er Octobre au 31 Mars : Lundi au jeudi : 08h00 - 12h00 / 13h - 16h45 ; Vendredi : 08h00 - 12h00- 1er Avril au 31 Mai : Lundi au jeudi : 7h00- 12h00 / 13h00-16h45 ; Vendredi : 7h00-12h00- 1er Juin au 30 septembre : Lundi au jeudi : 6h00-12h00 / 12h30-15h ; Vendredi : 6h00-12h00Particularités :- Port des équipements de protection individuels (EPI)- Mobilité sur le territoire communal (respect des règles de circulation, stationnement, sécurité, attitude adaptée)- Disponibilité requise- Conduite de tondeuse autoportée (R372m catégorie 1)Recrutement par voie statutaire en catégorie C (Filière technique), ou à défaut, par voie contractuelle.LES PETITS + :- 25 jours de congés annuels- 15 jours de RTT- Rémunération statutaire- Régime indemnitaire- Prime de fin d'année- Adhésion au CNAS (comité d'entreprise)- Titres restaurants (option facultative)- Participation employeur à une mutuelle labellisée- Séances d'ostéopathie et de sophrologie gratuites et sur votre temps de travail.2 postes à pourvoirSi vous êtes prêt à relever ce challenge, envoyez votre CV et une lettre de motivation à recrutement@ville-lhay94.fr

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 37H30/semaineTravail en journée
Salaire

  • rému statutaire - Catégorie C

Profil souhaité
Expérience
  • 2 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • Tailler les arbres
  • B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, sa nouvelle vitalité économique et urbanistique, la Ville de L Haÿ-les-Roses (31 483 habitants, Sous-Préfecture du Val-de-Marne) s inscrit dans une dynamique forte portée par son exécutif. Partie prenante dans le développement du Grand Paris (Ligne 14 du métro en service), elle oeuvre au renforcement de son attractivité, au renouvellement de ses politiques publiques et à la modernisation de son administration.M. SECTEUR DEVELOPPEMENT RH

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