Jardinier Elagueur (H/F)

cdg69; Les Ulis; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune de la région Île-de-France recherche un jardinier/élagueur pour assurer l'entretien des espaces verts et procéder à l'élagage d'arbres. Le candidat idéal aura un CAP paysagiste et de l'expérience en élagage. Ce poste à temps complet offre une rémunération attrayante, des congés annuels et une politique de ressources humaines attractive.

Prestations

Rémunération statutaire

25 jours de congés annuels + RTT

Services de billetterie réduite

Qualifications

• Expérience obligatoire en élagage.
• Permis B obligatoire.
• Reconnu pour votre capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Ascension aux arbres à l’aide d’EPI ou de nacelle.
• Taille, démontage et abattage d’arbres.
• Gestion du matériel d’élagage.

Connaissances

Autonomie

Ponctualité

Organisation

Connaissance des végétaux

Technique de la descente en rappel

Formation

CAP paysagiste

Certification de spécialisation taille et soins des arbres

Outils

Matériel d’élagage

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique > Espaces verts Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Gif-sur-Yvette, une ville proche de Paris où il fait bon vivre et travailler.
Située à 20 km au sud de Paris, la Ville de Gif-sur-Yvette s’inscrit dans la dynamique du pôle scientifique Paris-Saclay. Elle offre un cadre de vie privilégié en appartenant au Parc Naturel Régional de la Haute Vallée de Chevreuse. La ville est dotée de nombreux équipements répondant aux besoins de la population qui seront amenés à être élargis dans le cadre du développement du territoire (cible 27 000/28 000 habitants). Gif-sur-Yvette est en pleine évolution.

En rejoignant nos effectifs, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec le service des Ressources Humaines qui accompagne les collaborateurs dans leur parcours professionnel.

La ville recrute un jardinier/élagueur (H/F)
Cadre d’emplois des Adjoints Techniques (catégorie C)

Contraintes du poste :
Expositions aux intempéries
Port EPI (équipement protection individuelle)
Travail en hauteur
Posture de travail
Travaux en bordure de voirie
Déneigement les nuits et les week-ends en cas de nécessité
Soutien à la populations les nuits et les week-ends en cas d’évènements climatiques (tempête ou inondation)

Conditions de recrutement :
Poste à temps complet à pourvoir le 1er octobre 2025.
Recrutement par voie de mutation ou de détachement ou par voie contractuelle (CDD).
Cadre d’emplois des adjoints techniques (catégorie C).

Horaires de travail :
De septembre à juin :
Du lundi au jeudi : 8h00-12h00 / 13h30-17h15
Le vendredi : 8h00-12h00 / 13h30-16h15
Juillet et août :
Du lundi au jeudi : 7h00-12h00 / 13h30-16h15
Le vendredi : 7h00-12h00 / 13h30-15h15

POLITIQUE RESSOURCES HUMAINES ATTRACTIVE :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois
- 25 jours de congés annuels + RTT (cycle hebdomadaire 37h45) – 16,5 j.
- Commune adhérente au Comité Nationale d’Action Sociale (CNAS) : service de billetterie réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles, loisirs ...), Amicale du personnel
- Participation aux frais de centres de loisirs, séjours vacances
- Politique d’accompagnement des agents
- Participation à la prévoyance Missions / conditions d'exercice Au sein de la Direction Aménagement et Services Techniques, sous l’autorité directe du Responsable d’équipe des espaces verts, vous assurez les missions suivantes :

Missions principales :
- Ascension aux arbres à l’aide d’EPI ou de nacelle
- Taille de jeunes arbres
- Taille, démontage et abattage d’arbres
- Broyage des branches
- Utilisation du matériel nécessaire à l’activité d’élagage et d’abattage
- Gestion du matériel (affûtage, nettoyage, entretien, alerte sur l’entretien et la réparation auprès du mécanicien)
- Sécuriser les chantiers (balisage)

Missions secondaires :
- Entretenir les espaces verts : massifs et jardinières, tonte au moyen de tondeuses autotractées et autoportées, débroussaillage, arrosage, taille, désherbage, ramassage des feuilles, plantation
- Assurer le nettoyage des espaces publics
- Entretenir les équipements sportifs et de loisirs et les espaces naturels du cadre de vie de la commune
- Nettoyer le matériel utilisé
- Participer aux interventions hivernales
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux Profils recherchés Compétences requises :
Vous êtes autonome, ponctuel, organisé et rigoureux. Vous savez prendre des initiatives. Vous faites preuve de discrétion. Vous savez rendre compte des problèmes rencontrés sur le terrain ou avec le matériel à votre hiérarchie. Vous êtes également reconnu pour votre :
- Aptitude à la réalisation de travaux de taille, d’élagage, de démontage et de soins aux arbres en toute hauteur
- Technique de la descente en rappel
- Connaissance des risques de réseaux (formation AIPR)
- Aptitude à l’utilisation et connaissance de machines et matériels spécifiques aux travaux d’élagage
- Capacité à travailler en équipe
- Connaissance de la réglementation en matière de sécurité en élagage
- Connaissance des végétaux, de leurs différentes caractéristiques
- Connaissance des principaux pathogènes et leurs traitements
- Rapidité d’exécution
- Aptitude physique

Diplômes ou formation :
- CAP paysagiste et/ou expérience en espaces verts souhaitée
- Certification de spécialisation taille et soins des arbres
- Expérience obligatoire en élagage
- Permis B obligatoire (E et C souhaités).