Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.
Natixis CIB, équipe Pre Trade Pricing Tools, recherche un Développeur IT Quant pour rejoindre une équipe de 36 personnes à la DSI. Vous interviendrez sur des solutions IT destinées au Front-Office cross assets et collaborerez avec les métiers pour optimiser les technologies utilisées.
Basé à Paris (13e) avec possibilité de télétravailler, le poste implique maintenance évolutive, support IT, développement de fonctionnalités et tests fonctionnels/ techniques.
L’équipe Pre Trade Pricing Tools que vous rejoignez est composée de 36 personnes au sein de la DSI de Natixis CIB. Cette équipe est dédiée à la mise en place de solution IT pour les activités Front-Office cross assets et à l’accompagnement des métiers pour leur permettre de capitaliser au mieux sur les technologies IT.
Au quotidien, en tant que Développeur IT Quant:
Les principales technologies utilisées sont le langage C#, Excel, DataSynapse, ArmoniK (Grid Computing) et CouchBase, Singlestore.
Des refontes sont en cours de manière à s'orienter vers une architecture Services.
Notre méthodologie de travail est Agile et vous êtes intégré(e) à notre communauté de Développeurs Agile.
Vous maîtrisez l'anglais avec un niveau B2.
Ce poste est basé à Paris 13e avec la possibilité de télétravailler.
Nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours.
Vous évoluez dans un environnement de travail hybride, inclusif et favorisant le collaboratif.
Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise.
En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de leur âge, origine, orientation sexuelle, handicap...
Vous serez contacté.e par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier (manager, membre de l’équipe ou de la filière métier).