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Meritis, cabinet de conseil IT pour la finance à Paris, recherche un IT Quant pour intégrer ses équipes dédiées aux modèles de pricing, de risque et d’analyse quantitative. Le rôle se situe au croisement développement logiciel, finance quantitative et ingénierie système.
Vous travaillerez aux côtés des quants, développeurs et traders sur le pricing, la gestion des risques et la simulation. Profil attendu: grande école d’ingénieurs, 0 à 8 ans d’expérience, maîtrise Python, C++ ou Java, anglais
Meritis est un cabinet de conseil spécialisé en IT pour la finance, reconnu comme un acteur clé du secteur. A titre d'exemple, 1 er partenaire et principal fournisseur d’Amundi, 2 nd fournisseur de BNPP CIB et partenaire majeur de Natixis, nous accompagnons l’ensemble des banques d’investissement, intermédiaires de marchés, hedge funds, asset managers de la place parisienne.
Notre expertise couvre toute la chaîne Front-to-Back, en intervenant sur des projets stratégiques et à forte valeur ajoutée.
Notre positionnement nous permet d’intervenir sur des environnements exigeants et à forte valeur ajoutée, en accompagnant nos clients sur des projets stratégiques tels que :
Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm
Lien vers la vidéo de présentation :
Dans le cadre du renforcement de son pôle quantitatif, un grand groupe bancaire recherche un IT Quant pour intégrer ses équipes dédiées aux modèles de pricing, de risque et d’analyse quantitative.
Le rôle est à la croisée des chemins entre développement logiciel, finance quantitative et ingénierie système. Vous travaillerez main dans la main avec les quants, les développeurs, les équipes de gestion des risques et les utilisateurs Front.
Prêt.e à démarrer de nouveaux challenges dans une structure où il fait bon vivre ?
Afin de mieux se connaître, le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
Nos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Pour en savoir encore un peu plus sur Meritis : https://www.youtube.com/watch?v=nupC7LWFQZI