Business Analyst Front Office - CDI (H/F)

MERITIS; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Accompagnement personnalisé

Événements festifs et techniques

Mobilités géographiques internes

Résumé du poste

Une société de conseil en IT à Paris recherche un(e) professionnel(le) pour contribuer à la maintenance évolutive des applications et à différents projets métiers. Les candidats doivent avoir des compétences en SQL, Kondor, ainsi qu'une connaissance des instruments financiers. Un bon niveau d'anglais est requis. Les avantages comprennent un accompagnement personnalisé et un environnement convivial.

Qualifications

• Expérience en maintenance évolutive des applications.
• Compétences en analyse fonctionnelle et rédaction de spécifications.
• Capacité à interagir avec les utilisateurs et à recueillir leurs besoins.

Responsabilités

• Contribuer à la maintenance des applications existantes.
• Analyser les besoins et créer des spécifications fonctionnelles.
• Préparer les environnements de test et rédiger les cas de test.

Connaissances

SQL

Kondor

Connaissances en actions, obligations, swaps, options

Anglais obligatoire

Description du poste

Meritis est un cabinet de conseil spécialisé en IT pour la finance, reconnu comme un acteur clé du secteur. A titre d’exemple, 1er partenaire et principal fournisseur d’Amundi, 2e fournisseur de BNPP CIB et partenaire majeur de Natixis, nous accompagnons l’ensemble des banques d’investissement, intermédiaires de marchés, hedge funds, asset managers de la place parisienne.

Notre expertise couvre toute la chaîne Front-to-Back, en intervenant sur des projets stratégiques et à forte valeur ajoutée.

Nos références :

• Banques d’Investissement : BNPP CIB, CACIB, NATIXIS, SGCIB
• Fonds d’Investissement & Institutions Financières : QUBE RT, CFM, LCH, EPEX, EURONEXT

Notre positionnement nous permet d’intervenir sur des environnements exigeants et à forte valeur ajoutée, en accompagnant nos clients sur des projets stratégiques tels que :

• Le développement d’une application de trading électronique dédiée aux swaps de taux, optimisant la gestion des flux et l’exécution des ordres.
• L’intervention sur des librairies financières cross-asset, apportant une expertise en modélisation et en calculs complexes pour la valorisation des produits et la gestion des risques.
• Le renforcement des équipes en support trading, garantissant la disponibilité, la performance et l’évolution des plateformes utilisées en salle de marché.

Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée, quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien‑être au travail va bien au-delà d’un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux.

La mission qui vous attend

Au sein de l’entité ALMT, la mission consiste à contribuer à la maintenance évolutive des applications déjà en place, ainsi qu’aux différents projets métiers et techniques de l’entité :

• Recueil des besoins auprès des utilisateurs
• Analyse fonctionnelle
• Mise en place des spécifications fonctionnelles pour les développements
• Préparation des environnements de test
• Rédaction des cas de test
• Conduite du changement des utilisateurs
• Assistance au support de production de 3ème niveau

Connaissances fonctionnelles : Actions, Obligations, swaps (devises, taux), options, futures, dépôts Compétences techniques : SQL, Kondor

Anglais obligatoire

Informations complémentaires

Prêt.e à démarrer de nouveaux challenges dans une structure où il fait bon vivre ?

Meritis offre à ses collaborateurs :

• Un accompagnement personnalisé tout au long de leur carrière,
• Des parcours professionnels sur mesure : choix des projets, évolution de carrière, formations adaptées et mentoring.

Mais aussi de :

• Bénéficier d’un réseau de clients riche et varié,
• Travailler dans un environnement convivial avec de nombreux événements festifs et techniques,
• Envisager des mobilités géographiques internes grâce au maillage régional du groupe.

Afin de mieux se connaître, le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

• Un entretien RH afin de mieux cerner vos attentes, souhaits d’évolution et voir si l’aventure Meritis est faite pour vous !
• Un échange avec un Business Developer pour identifier les projets susceptibles de vous plaire,
• Une rencontre avec un Consultant Expert afin d’identifier vos points forts (facultatif).

Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.