It leader H/F

LCL; Villejuif; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vous serez responsable du management des ressources au sein d'une Tribu. Dans un environnement bancaire en pleine transformation, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences tout en contribuant à la stratégie de sourcing de la DSI. Vous serez au cœur de la gestion des talents, en animant des équipes et en favorisant leur évolution professionnelle. Si vous êtes motivé par les défis du secteur bancaire et souhaitez évoluer dans un environnement riche en technologies, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience en management et animation d'équipe.
• Bonne culture générale des systèmes d'information.

Responsabilités

• Manager les collaborateurs et animer leur affectation dans les squads.
• Accompagner et conseiller les collaborateurs dans leur développement.

Connaissances

Management d'équipe

Compétences en communication

Agilité

Développement personnel

Connaissance du secteur bancaire

Formation

Université

Écoles d'ingénieurs

Écoles de commerce

Description du poste

La Direction des Systèmes d’Information de LCL a en charge l’ensemble des études informatiques de la Banque.
Dans un univers bancaire et technologique en forte évolution, elle est un partenaire de premier ordre dans la transformation de l’entreprise et sert notre ambition de devenir la 1ère banque urbaine 100% digitale et 100% humaine.

Notre force: la diversité,

1. de nos domaines fonctionnels: monétique, assurances, finance, banque en ligne, paiement mobile, applications smartphone, …
2. de nos technologies: digitalisation, dématérialisation, Big Data, Intelligence Artificielle, Cloud, Replatforming, et les technologies autour du mainframe Z/Os…
3. de nos 600 collaborateurs partageant le même esprit d’entreprise et le sens du service Client.

Pour favoriser cette diversité, la Direction Informatique de LCL a mis en place un dispositif de mobilité, qui permet à ses collaborateurs d’évoluer au fil de leur carrière, au sein des différentes équipes de la Direction, ou dans les autres entités du Groupe Crédit Agricole, favorisant ainsi l’enrichissement des compétences fonctionnelles et techniques.

Une Tribu comprend environ 100 collaborateurs et 2 IT leaders qui pilotent le sourcing et staffing.
Au sein de votre Tribu, vous serez donc responsable du management des ressources.

Vos principales missions seront :

1. De manager les collaborateurs et animer leur affectation au sein des squads en fonction du plan de charge.
2. D’accompagner et conseiller les collaborateurs dans leur développement (formation) et leur parcours de carrière (mobilité, compétences…)
3. De mener les entretiens de recrutement, les entretiens annuels et les entretiens professionnels.
4. De faire des appels à prestation pour renforcer les équipes et assurer ainsi une meilleure répartition des compétences au sein de la tribu et au sein de la DSI.

Votre rôle sera également de participer à l’amélioration continue des pratiques et vous prendrez en charge des missions transverses à la Tribu.
Enfin, en tant que membre de la communauté des IT Leaders, vous participerez à la mise en œuvre de la stratégie de sourcing de la DSI, politique de recrutement, formation et mobilité.

Vous êtes motivé(e) et intéressé(e) par les nouveaux enjeux bancaires. Vous souhaitez intégrer une équipe au service des métiers pour mener à bien nos projets. Rejoignez-nous! Vous travaillerez dans un environnement motivant et dynamique, comprenant une activité riche et une diversité des technologies.

Vous avez une bonne culture générale du SI, des profils techniques et fonctionnels. Vous avez un excellent relationnel: vous savez écouter les propositions de votre équipe et donner de l’impact à votre communication. Vous faites preuve de cohérence dans vos choix et décisions. Vous savez animer, motiver et accompagner une équipe. Vous maitrisez les codes et rituels de l’agilité. Une expérience dans le secteur bancaire serait un atout.

Formation : Université / écoles d’ingénieurs / écoles de commerce