IT Business Manager (F/H) - Toulouse (31)

TN France; Toulouse; Sur place; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Business Manager pour rejoindre son équipe à Toulouse. Ce rôle clé implique la supervision de consultants techniques et le développement de relations clients solides. Vous serez responsable de l'acquisition de nouveaux clients, de la gestion des affaires et du développement des ressources humaines. Rejoignez une agence locale avec 800 collaborateurs, où vous pourrez travailler avec des clients variés dans des secteurs comme l'industriel, la banque et l'e-learning. Si vous êtes passionné par les nouvelles technologies et avez un sens aigu de la relation client, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience significative en ESN, avec un accent sur le développement commercial.
• Connaissance des métiers du secteur informatique est nécessaire.

Responsabilités

• Acquisition et développement de clients par prospection commerciale.
• Sourcing et sélection des talents pour l'équipe.

Connaissances

Développement commercial

Gestion de la relation client

Sourcing de candidats

Négociation

Suivi des KPI financiers

Formation

Diplôme d'ingénieur ou école de commerce (Bac+4 à +5)

Outils

Outils de gestion de projet

Description du poste

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IT Business Manager (F/H) - Toulouse (31), Toulouse

Client: Scalian

Location: Toulouse, France

Job Category: Other

EU work permit required: Yes

Job Reference: d27adeb30850

Job Views: 1

Posted: 19.04.2025

Expiry Date: 03.06.2025

Job Description:

Description du poste

Vous êtes Business Manager ou souhaitez le devenir ?

Vous aimez superviser des consultants techniques pour générer de la satisfaction clients? Vous vous inscrivez dans une démarche d’amélioration continue? Vous avez une expérience significative en développement commercial, idéalement en ESN?

Rémunération selon votre expérience et vos compétences.

Quel sera votre rôle ?

Nous recrutons au sein de notre pôle IT un.e Business Manager pour participer au développement de notre agence locale.

Vos principales missions seront les suivantes:

• Acquisition et développement de clients :
  • Prospection commerciale de nouveaux comptes,
  • Présentation de nos offres, qualification des besoins clients,
  • Elaboration des offres, négociation et closing,
  • Suivi de prestations, satisfaction client.
• Développement RH de l’équipe :
  • Sourcing de candidats, avec le soutien de l’équipe recrutement,
  • Sélection des talents en phase avec les besoins opérationnels,
  • Onboarding et rituels de gestion de carrière des consultants.
• Gestion des affaires :
  • Suivi des KPI financiers : revenue, marge, facturation et délais de paiement,
  • Amélioration continue, adaptation de la stratégie au marché,
  • Définition de plan d’actions pour dépasser les objectifs.

Ce que cette expérience va vous apporter

Notre contexte local:

• Une agence locale comptant 800 collaborateurs,
• Nos clients : industriel, tertiaire, banque, médical, e-learning,
• Nos modes d’engagement : Assistance Technique, Centres de Services, Forfaits à engagement de résultat,
• Nos expertises dans l’IT : Management/AMOA, Software Engineering, Cloud/DevOps, Data/AI, Test/Automation, Cybersecurity.

Qualifications

• De formation Ingénieur.e ou diplômé.e d’une école de commerce (Bac+4 à +5), vous possédez une expérience significative en ESN, notamment dans la conquête de nouveaux territoires et le recrutement de collaborateurs.
• Une connaissance des métiers du secteur informatique est nécessaire.
• Doté.e d'un bon relationnel, votre curiosité pour les nouvelles technologies vous permettra d’appréhender nos environnements métier.
• Dynamique et rigoureux.se, vous avez le goût du challenge et avez développé un sens élevé de la relation client.

Les prochaines étapes :

• 1 échange téléphonique ou visio avec la Talent Acquisition Specialist
• 1 entretien avec le N+1
• 1 entretien avec le N+2