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IT Architecture Services Engineer III

Conduent, Inc.

Guilherand-Granges

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Une entreprise de services professionnels recherche un collaborateur pour développer des expériences utilisateurs et gérer des projets techniques. Les candidats doivent avoir un diplôme universitaire et des compétences en résolution de problèmes complexes. Le poste nécessite également de bonnes compétences interpersonnelles et la capacité à travailler de manière autonome. Un environnement de travail inclusif et équilibré est proposé.

Qualifications

  • Excellente communication pour expliquer des informations sensibles.
  • Expérience dans le développement de l'expérience utilisateur.
  • Compétences en gestion de projets.
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Responsabilités

  • Développe l'expérience utilisateur en examinant les besoins des utilisateurs.
  • Contribue à l'architecture de l'information et à la réussite de l'organisation.
  • Évalue les données par rapport aux exigences réglementaires.
  • Contribue à la conformité des produits.

Connaissances

Capacité à résoudre des problèmes complexes
Compétences interpersonnelles
Connaissances en architecture de l'information
Esprit d'initiative

Formation

Diplôme universitaire

Description du poste

Job Description

Job Track Description :

  • Requires formal education and relevant expertise in a professional, sales, or technical area.
  • Performs technical-based activities.
  • Contributes to and manages projects.
  • Uses deductive reasoning to solve problems and make recommendations.
  • Interfaces with and influences key stakeholders.
  • Leverages previous knowledge and expertise to achieve results.
  • Able to complete work self-guided and with a team.
  • College or university degree required.

General Profile

  • Requires knowledge and experience in own field.
  • Improves products or services leveraging business knowledge and best practices.
  • Solves complex problems and takes a new perspective on existing procedures.
  • Self-starter, requiring minimal oversight or guidance.
  • Acts as a resource for colleagues with less experience.

Functional Knowledge

  • Requires conceptual expertise of theories, practices, and procedures.

Business Expertise

  • Has knowledge of best practices and team integration.
  • Aware of the competition and what differentiates them in the market.

Impact

  • Impacts a range of customer, operational, project, or service activities in teams.
  • Works within broad guidelines and policies.

Leadership

  • Acts as a resource for colleagues with less experience.
  • May guide small projects with manageable risks and resource requirements.

Problem Solving

  • Solves complex problems.
  • Takes a new perspective on existing solutions.
  • Exercises judgment based on reviewing many sources of information.

Interpersonal Skills

  • Explains difficult or sensitive information clearly and effectively.
  • Works to build consensus within a team.

Responsibility Statements

  • Develops positive user experience by examining user needs, preferences, and working methods.
  • Designs architectural schemes, information structure, features, functionality, and user-interface design.
  • Translates user behavior into media structure and elements.
  • Prepares paper and interactive prototypes and mockups.
  • Develops and manages usability test plans.
  • Evaluates data against regulatory, internal compliance, and business requirements.
  • Ensures compliance in products.
  • Contributes to information architecture and organization success by welcoming related, different and new requests.
  • Helps others accomplish job results.
  • Helps ensure compliance in operations and provides guidance to others related to specific areas of expertise.
  • Accomplishes information architecture work by orienting, training, assigning, and coaching employees.
  • Meets information architecture cost standards by monitoring expenses.
  • Implements cost-saving actions.
  • Performs other duties as assigned.
  • Conforms to all policies and standards.

About Us

Grâce à nos associés dévoués, Conduent fournit des services et des solutions critiques pour le compte d'entreprises Fortune 100 et de plus de 500 gouvernements, créant ainsi des résultats exceptionnels pour nos clients et les millions de personnes qui comptent sur eux. Vous avez l'opportunité de vous épanouir personnellement, de faire une différence et de faire partie d'une culture où l'individualité est remarquée et valorisée chaque jour.

About the Team

Conduent est un employeur garantissant l'égalité des chances et considère les candidats pour tous les postes sans distinction de race, de couleur, de croyance, de religion, d'ascendance, d'origine nationale, d'âge, d'identité de genre, d'expression de genre, de sexe / genre, d'état civil, d'orientation sexuelle, de handicap physique ou mental, d'état de santé, d'utilisation d'un chien-guide ou d'un animal d'assistance, de statut de militaire / vétéran, de statut de citoyenneté, de base d'informations génétiques ou tout autre groupe protégé par la loi.

Les personnes handicapées qui ont besoin d'aménagements possibles pour postuler pour un emploi chez Conduent peuvent demander de tels aménagements en cliquant sur le lien suivant, en remplissant le formulaire de demande d'aménagement et en soumettant la demande en utilisant le bouton « Soumettre » à l'adresse en bas du formulaire. Pour ceux qui utilisent Google Chrome ou Mozilla Firefox, veuillez télécharger le formulaire d'abord : cliquez ici pour accéder ou télécharger le formulaire. Vous pouvez également cliquer ici pour accéder à la politique d'hébergement ADAAA de Conduent.

Chez Conduent, nous valorisons la santé et la sécurité de nos associés, de leurs familles et de notre communauté. Selon nos protocoles actuels, nous n'exigeons pas la vaccination contre le COVID pour la plupart de nos emplois aux États-Unis, mais pouvons vous demander de fournir votre statut vaccinal contre le COVID, lorsque la loi le permet.

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