IPFiP / AP - Chef(fe) de la 1ere Brigade Interrégionale de vérification de Marseille H/F

Ministère - Ministère de l'Économie; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste passionnant au sein d'une direction spécialisée dans le contrôle fiscal, où vous serez responsable de l'animation d'une brigade dynamique. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des enjeux cruciaux liés à la fiscalité et à la comptabilité, tout en collaborant avec divers partenaires. Ce rôle exige une forte capacité d'analyse, de réactivité et un goût prononcé pour le travail en équipe. Si vous êtes prêt à relever des défis dans un environnement en constante évolution, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience significative en contrôle fiscal externe requise.
• Compétences en comptabilité et fiscalité pour les professionnels et particuliers.

Responsabilités

• Animer une brigade de 8 vérificateurs pour le contrôle fiscal.
• Accompagner les changements dans les méthodes de contrôle.

Connaissances

Contrôle fiscal

Comptabilité

Fiscalité

Analyse juridique

Travail en équipe

Réactivité

Formation

Licence/diplôme équivalent

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

IPFiP / AP - Chef(fe) de la 1ere Brigade Interrégionale de vérification de Marseille H/F

Description du poste

Domaine et métier

Finances Publiques - Chargée / Chargé de fiscalité

Intitulé du poste

IPFiP / AP - Chef(fe) de la 1ere Brigade Interrégionale de vérification de Marseille H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La Direction Générale des Finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

Descriptif de l'employeur (suite)

La DIRCOFI Sud Est Outre-Mer est une direction spécialisée de contrôle fiscal dont le siège est situé à Marseille et qui est compétente sur l'ensemble de la région SUD, la Corse et les DOM.

Elle comprend 22 brigades de vérification qui ont vocation à intervenir indifféremment sur l'ensemble du territoire interrégional (métropole et Corse). Seules les 3 brigades implantées en Outre-Mer sur les départements de La Réunion, la Guadeloupe et la Martinique ont un territoire d’intervention limité à leur zone ultramarine respective. La DIRCOFI dispose d’un effectif global d’un peu moins de 300 agents et, chaque brigade est composée majoritairement de 8 vérificateurs et d’un cadre supérieur.

Description du poste

1. Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation...)

La 1ère brigade de la Dircofi Sud-Est Outre-Mer a une compétence inter-régionale (y compris sur la Corse).

Dans les faits,elle effectue principalement des opérations de contrôle fiscal externe d’entreprises ayant une activité dans le domaine de l’immobilier et de la construction. Elle peut également réaliser des contrôles sur pièces patrimoniaux.

La brigade est composée de 8 vérificateurs.

2. Principaux enjeux

La 1ère brigade couvre l’ensemble du tissu fiscal de la Dircofi Sud-Est Outre-Mer, soit les entreprises réalisant un chiffre d’affaires jusqu’à 152 400 K€ pour les ventes et 76 200 K€ pour les prestations de services et, les personnes physiques, dirigeants ou associés dont l’implantation géographique relève de la compétence de la DIRCOFI Sud-Est Outre-Mer.

3. Eléments de contexte spécifiques

Le siège de la brigade se situe à Marseille (13).

Conditions d'exercice particulières

S’agissant d’un poste au choix , la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans. Par ailleurs, il est rappelé qu’une éventuelle candidature d’un cadre qui viendrait d’obtenir un poste dans le dernier mouvement comptable ou administratif ou dans le cadre d’un appel à candidature ne serait pas recevable.

La brigade est implantée sur le site de l’Arbois avec 7 autres brigades et la direction de la DIRCOFI Sud-Est Outre-Mer.

Description du profil recherché

Savoir-être:

En charge de l’animation d’un service de contrôle fiscal, le(la) candidat(e) doit posséder le goût du travail en équipe et une forte aptitude managériale à animer les travaux d’une brigade composée de 8 vérificateurs.

Relais de la DIRCOFI auprès de différents partenaires, il(elle) doit disposer d’une capacité de représentation affirmée .

Savoir-faire:

Dans un contexte marqué par une forte évolution des méthodes de contrôle, il devra accompagner ces changements auprès de son équipe et, se positionner comme force de proposition en sa qualité de membre de l’équipe de Direction.

Compétences requises:

Le(La) candidat(e) recruté(e) doit disposer de compétences affirmées en comptabilité et en fiscalité (des professionnels et des particuliers), ainsi qu’une très bonne maîtrise des procédures fiscales. Il doit par ailleurs faire preuve de réactivité, d’anticipation et aussi d’une solide aptitude à l’analyse et à la synthèse juridique et fiscale. Enfin, une forte capacité à cadencer les campagnes de contrôles est attendue.

Une grande disponibilité est également nécessaire pour permettre un pilotage efficace de ce service.

Expériences / connaissances recherchées:

Le(La) candidat(e) qui sera recruté(e) sur cet emploi doit disposer d’une expérience préalable significative en matière de contrôle fiscal externe (de préférence en Direction nationale ou spécialisée, ou en DD/RFiP) et des connaissances fiscales et comptables approfondies.

Compétences candidat

Compétences

• SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur principal des finances publiques (IPFiP) ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IPFiP/ grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Télétravail possible

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)

5 avenue du Général Leclerc, 13003 Marseille

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

Frédéric HIMPENS- directeur (04 91 13 82 06) ou Bernard BERTHIER-adjoint (04 91 13 82 07)

Informations générales

Référence

2025-23364

Date de début de publication

28/04/2025

Date limite d'envoi des candidatures

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)