IPFIP/AP-Chef de la brigade nationale d'enquêtes et de perquisitions fiscales de Marseille 1 H/F

Ministère - Ministère de l'Économie; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une direction dynamique et engagée dans la lutte contre la fraude fiscale recherche un chef de brigade pour superviser les enquêtes fiscales. Ce poste exige des compétences analytiques solides, une communication efficace et un sens de l'organisation. Vous serez responsable de diriger une équipe dans la recherche de fraudes fiscales, tout en intervenant sur le terrain et au bureau. Si vous êtes motivé par un défi dans un environnement stimulant, cette opportunité vous attend. Vous aurez l'occasion de contribuer à des missions cruciales pour l'État, tout en développant vos compétences professionnelles dans un cadre structuré et respecté.

Qualifications

• Expérience en contrôle fiscal externe est un atout.
• Connaissances fiscales approfondies en matière de fraude complexe.

Responsabilités

• Animation de l'équipe pour la réalisation d'enquêtes fiscales.
• Mise en œuvre des opérations de visite et de saisie.

Connaissances

Analyse d'informations

Communication

Rigueur

Éthique

Maîtrise de l'anglais

Formation

Licence/diplômes équivalents

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

IPFIP/AP-Chef de la brigade nationale d'enquêtes et de perquisitions fiscales de Marseille 1 H/F

Description du poste

Domaine et métier

Finances Publiques - Chargée / Chargé de fiscalité

Intitulé du poste

IPFIP/AP-Chef de la brigade nationale d'enquêtes et de perquisitions fiscales de Marseille 1 H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au coeur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

La Direction Nationale d'Enquêtes Fiscales (DNEF) est une Direction à compétence nationale de la DGFiP, chargée de lutter contre la fraude fiscale, nationale comme internationale.

La DNEF s’articule autour de 6 divisions métiers et un secrétariat général :
1ère division ‘’RH, budget et logistique’’;
2ème division ‘’Fraude TVA à l’International & Coopération’’ à 6 brigades;
3ème division ‘’Investigations Particuliers et Professionnels’’ à 7 brigades;
4ème et 5ème divisions ‘’Visites domiciliaires L16B’’ à 13 brigades;
6ème division ‘’Valorisation de l’information et partenariats’’ à 3 brigades.

Description du poste

Le poste à pourvoir est celui de chef de la brigade nationale d’enquêtes et de perquisitions fiscales de MARSEILLE 1 (Inspecteur principal des Finances publiques ou Inspecteur divisionnaire des Finances publiques de classe normale).

Caractéristiques du service :

La BNEPF de MARSEILLE 1 est composée d'un effectif de 10 agents, en plus du chef de brigade.

Elle a compétence pour intervenir sur l'ensemble du territoire national (Métropole et DOM).

Le chef de brigade est chargé de l'animation de l'équipe pour la réalisation d'enquêtes et la mise en œuvre des opérations de visite et de saisie.

Les travaux se déroulent à la fois sur le terrain et au bureau.

Principaux enjeux :

Les brigades nationales d’enquêtes et de perquisitions fiscales participent à titre principal à la recherche et à la constatation de la fraude fiscale, notamment par le biais de schémas d’évasion fiscale internationale.

Elles sont investies d'une mission de lutte contre les activités clandestines et les montages frauduleux dans le cadre de procédures spécifiques de perquisition fiscale.

Elles concourent à la programmation de contrôles fiscaux au niveau national et à l’établissement de la charge de la preuve en cours de contrôle.

S'agissant d'un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans.

Conditions d'exercice particulières

L’attention des candidats est appelée sur les sujétions liées au poste:

- Déplacements fréquents, parfois pour plusieurs jours, qui nécessitent la détention du permis de conduire ;

- Interventions dans des conditions pouvant révéler éventuellement un caractère conflictuel, nécessitant tout à la fois un bon équilibre psychologique et une très grande disponibilité.

Les interventions peuvent se dérouler tous les jours de la semaine. Elles commencent le matin entre 6 et 7h et peuvent se terminer tard dans la nuit, voire le lendemain matin.

Description du profil recherché

Compétences requises :
• Qualités relationnelles et de communication avérées
• Capacité à analyser et prendre du recul
• Qualités rédactionnelles
• Force de proposition et de conviction
• Rigueur, éthique, sens de l’organisation et esprit de synthèse
• Maîtrise de l’anglais souhaitable

Une expérience professionnelle significative en matière de contrôle fiscal externe (en direction spécialisée ou en DDFiP) et des connaissances fiscales approfondies en matière de fraude complexe sont incontestablement des atouts.

Qualités requises :
• Aptitude confirmée ou réel potentiel en matière de management
• Capacité de représentation affirmée
• Goût pour le travail en équipe
• Sens de l'organisation et de l'initiative
• Faculté d'adaptation rapide

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Droit/réglementation
• CONNAISSANCES - Économie/finances
• SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Communiquer
• SAVOIR-FAIRE - Expertiser
• SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Spécialisation

Formations générales

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur Principal des Finances Publiques » (IPFiP).

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IPFiP/ grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Télétravail possible

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)

Cité administrative - 3 avenue du Général Leclerc 13003 MARSEILLE

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

[e-mail] (poste) ; [e-mail] (RH)

Informations générales

Référence

2025-22292

Date de début de publication

28/04/2025

Date limite d'envoi des candidatures

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)