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Une institution publique en Nouvelle-Aquitaine recherche un Auditeur pour réaliser le programme d'audit départemental et assurer la sécurité des opérations. Le candidat idéal a de fortes aptitudes relationnelles, une capacité d'analyse et des connaissances en contrôle et audit. Ce poste implique des déplacements sur les sites de la Direction.
Ministère de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique
Description du poste
1- Caractéristiques du service (périmètre d'action, effectifs, organisation...)
- L'Inspecteur ou l'Inspectrice Principal(e) en charge de l'audit réalise le programme d'audit départemental et participe à sa définition. La mise en œuvre du programme est coordonnée par le Responsable du Pôle Maîtrise d'activités et transformation numérique.
- Des missions complémentaires peuvent lui être confiées par la Direction Départementale, dans ou hors du domaine de l'audit (ex. mission flash, études thématiques).
- Selon les besoins liés à l'évolution du réseau, l'auditeur peut être chargé d'effectuer un intérim de service, comptable ou non.
- La Direction départementale définit, selon les priorités, les activités confiées à l'auditeur, qu'elles soient dans ou en dehors du domaine de l'audit.
2- Principaux enjeux du poste
- L'auditeur déploie localement le programme national d'audit pour sécuriser le réseau DGFIP et informer la Direction Générale sur des thèmes stratégiques.
- Il ou elle met en œuvre le programme départemental d'audit, assurant la sécurité des opérations et le contrôle interne.
- Les travaux complémentaires confiés sont essentiels au bon fonctionnement, au pilotage, à l'animation du réseau et à la continuité du service.
Conditions d'exercice particulières
Déplacements sur les sites de la Direction.
Description du profil recherché
Savoir-être:
- Fortes aptitudes relationnelles, sens du dialogue, capacité de concertation.
- Sens de l'initiative, de la décision, de l'organisation.
- Réactivité et adaptation.
Savoir-faire:
- Analyse et rédaction.
- Écoute, dialogue, relations avec divers interlocuteurs.
- Proposition et mise en œuvre de nouvelles méthodes de travail.
Compétences Requises:
- Connaissances solides dans les domaines métiers.
- Organisation affirmée.
Compétences candidat
Compétences