IPFiP/AP - Adjoint à la Responsable de la division des Opérations de l'Etat H/F

Ministère - Ministère de l'Économie; Grand Est; Sur place; EUR 30 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste passionnant au sein d'une direction dynamique, où vous assisterez la responsable de la division des Opérations de l'État. Ce rôle exige des compétences relationnelles solides et une capacité à accompagner les équipes dans un contexte de modernisation des processus de gestion publique. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des enjeux financiers cruciaux et de contribuer à des missions à forts enjeux, tout en évoluant dans un environnement stimulant et collaboratif. Si vous êtes motivé par le service public et souhaitez faire la différence, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Télétravail possible

Qualifications

• Qualités relationnelles très affirmées et sens de l’écoute.
• Capacité d’initiative et de mutualisation avec esprit collectif.

Responsabilités

• Assister la responsable de division dans le pilotage des missions.
• Accompagner les équipes dans le changement et la modernisation.

Connaissances

Qualités relationnelles

Esprit d'équipe

Capacité d’initiative

Esprit d’analyse

Rigueur

Formation

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Outils

CHORUS

PAYSAGE

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

IPFiP/AP - Adjoint à la Responsable de la division des Opérations de l'Etat H/F

Description du poste

Domaine et métier

Finances Publiques - Chargée / Chargé de la comptabilité publique

Intitulé du poste

IPFiP/AP - Adjoint à la Responsable de la division des Opérations de l'Etat H/F

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au coeur des politiques publiques: collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

La direction départementale des finances publiques de la Marne (51) compte 733 emplois. Elle dispose de 24 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôle de recouvrement, services de contrôle fiscal, service de publicité foncière et de l’enregistrement, service départemental des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries, centre de contact).

Descriptif de l'employeur (suite)

La division des Opérations de l’État est une division de plus de 80 agents répartis dans plusieurs services:

• Le service comptabilité et recettes non fiscales : assure la centralisation comptable de l’État en lien avec le réseau départemental, et la prise en charge des recettes non fiscales de différents services de l’État;
• Le service de la dépense de l’État : en charge de l’exécution des opérations de dépense en mode classique, facturier ou en centre de gestion financière pour différents services de l’État à l’Échelle de la région Grand Est;
• Le Service Liaison Rémunération : compétent sur l’assignation comptable du personnel civil du ministère des Armées, du rectorat de l’ex région Champagne Ardennes mais également de différents établissements publics d’enseignement;
• Le service Dépôts et Services Financiers, teneur de comptes de dépôts de fonds des régisseurs et divers opérateurs de l’État.
• Le service Recouvrement Recettes Non fiscales assure le recouvrement des titres de perception des recettes non fiscales.

Cette division exerce des missions à forts enjeux. Elle a notamment en charge la centralisation au niveau national des paiements de proximité chez les buralistes. La nature des missions et les enjeux financiers qu’elle comporte induisent un dispositif de maîtrise des risques et de contrôle interne important.

Description du poste

La responsable de division est un cadre A+ AFIPA : vous l’assisterez, en binôme avec un autre adjoint, dans le pilotage de l’ensemble des missions dévolues à la division des Opérations de l’État.

L'évolution des activités de la division s'inscrit dans un contexte marqué par une forte modernisation des chantiers de la gestion publique, notamment en matière de dépense et de paye de l'Etat, qui nécessitent un soutien et un accompagnement soutenus des équipes.

Par ailleurs, l'achèvement au 1er janvier 2025 de la montée en compétence du service Liaison Rémunération, qui assure désormais la rémunération de l'ensemble des payes du personnel civil du ministère des armées, appelle un suivi vigilant et sur la durée. En outre, les enjeux inhérents au service de la Dépense nécessiteront un accompagnement spécifique, notamment pendant la période de transition entre les deux chefs de service.

Conditions d'exercice particulières

Description du profil recherché

Ce poste requiert les qualités suivantes :

Savoir-être : Qualités relationnelles très affirmées – Sens de l’écoute – Esprit Collectif avéré - Capacité d’initiative et de mutualisation - Disponibilité et réactivité.

Savoir-faire : Qualités pédagogiques indispensables - Aptitude à transmettre et apporter du soutien - Esprit d’analyse et de synthèse - Rigueur et méthode.

Compétences requises :

• Savoir s’approprier les enjeux de la division et mettre en jeu les actions qui en découlent.
• Savoir accompagner les équipes dans le changement.
• Savoir intégrer et faire vivre un collectif de cadres.

Connaissances recherchées :

• Une connaissance en matière de maîtrise des risques et de qualité comptable serait un plus.
• Une connaissance de CHORUS et/ou PAYSAGE et/ou de la réglementation en matière de marchés publics serait un atout.

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• CONNAISSANCES - Droit/réglementation
• CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
• SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Gérer une situation de stress
• SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
• SAVOIR-FAIRE - Promouvoir une action, une démarche
• SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
• SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
• SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur Principal des Finances publiques » (IPFiP).

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IPFiP / grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Télétravail possible

Localisation du poste

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

Mme Carole REMY : [e-mail] Tel : [phone]

Informations générales

Référence

2025-22172

Date de début de publication

17/03/2025

Date limite d'envoi des candidatures

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers CREP sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les 3 derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

• DINR - DIRECTION DES IMPÔTS DES NON RÉSIDENTS