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Un ministère gouvernemental recherche un Inspecteur principal des Finances publiques à Nanterre. Ce poste implique de seconder le responsable de division et de piloter divers services liés aux finances publiques. Les candidats doivent avoir un niveau d'études minimum de Licence et des compétences managériales avérées. La position favorise les échanges avec différents services et nécessite une bonne capacité de communication.
Au sein de la DGFiP, l’emploi est calibré "Inspecteur principal des Finances publiques (IPFiP)". Dans la Division des Opérations de l’État, le titulaire du poste seconde le responsable de division et assure le pilotage du service liaison-rémunérations, du service des Produits divers et du service Dépenses de l’État. Il est régulièrement en contact avec les services ordonnateurs ainsi qu’avec le bureau de la DGFiP chargé des dépenses de l’État, des rémunérations et des recettes non fiscales (2FCE-2A).
Le titulaire est en relation avec les services ordonnateurs et peut être contacté pour obtenir des informations sur l’offre.
Compétences et qualités requises :
Compétences souhaitées :
Oui, sous réserve d’un contingent annuel de jours flottants. Localisation : CAD - 167-177 avenue Frédéric & Irène Joliot-Curie 92 013 Nanterre cedex.
Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l’application.
Contacts :
M. Franck DUVAL, Directeur du PGP de la DDFiP 92 – franck.duval@dgfip.finances.gouv.fr – 01 40 97 30 95
Mme Noria SOUAB, Directrice adjointe du PGP de la DDFiP 92 – noria.souab@dgfip.finances.gouv.fr – 01 40 97 33 65
M. Jean-Charles DENIAUD, Responsable de la Division des Opérations de l’Etat
Référence : 2025-26066. Date de publication : 12/09/2025. Date limite de candidature : [à renseigner].
Documents requis pour postuler : CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d’évaluation professionnelle (CREP) obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l’avis du supérieur hiérarchique. Les CREP et avis doivent être joints dans un document unique. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération est déterminée selon diplôme et expérience et le recrutement peut être établi sur la base d’un CDD de 3 ans.
Direction générale des finances publiques (DGFiP).