IPFiP / AP - Adjoint à la Division des Opérations de l'Etat H / F

Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique; Île-de-France; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution gouvernementale recherche un Inspecteur principal des Finances publiques pour piloter le service liaison-rémunérations. Le candidat idéal aura des compétences managériales avérées et des connaissances solides en gestion budgétaire. Ce rôle implique des responsabilités clés dans la paye des agents de l’État et la gestion des créances non-fiscales. Temps plein – poste basé en Île-de-France.

Qualifications

• Expérience confirmée dans un poste similaire.
• Connaissances de la dépense de l'État requises.
• Compétences en gestion budgétaire et comptable.

Responsabilités

• Piloter le service liaison-rémunérations et veille au bon déroulement des opérations.
• Gérer des travaux de paye et assurer le suivi des dépenses de l'État.

Connaissances

Qualités managériales

Aptitude pour les évolutions techniques

Capacité à rendre compte

Qualités relationnelles

Sens du travail en équipe

Aisance rédactionnelle

Formation

Niveau 6 Licence / diplômes équivalents

Outils

Bureautique et outils collaboratifs

Description du poste

Description du poste

Au sein de la DGFiP, l’emploi est calibré "Inspecteur principal des Finances publiques (IPFiP)". Au sein de la Division des Opérations de l’État, le titulaire du poste seconde le responsable de division et assure le pilotage du service liaison-rémunérations, du service des Produits divers et du service Dépenses de l’État. Il est régulièrement en contact avec les services ordonnateurs ainsi qu’avec le bureau de la DGFiP chargé des dépenses de l’État, des rémunérations et des recettes non fiscales (2FCE-2A).

Responsabilités

1. Le Service Liaisons et Rémunérations (SLR) est chargé de réaliser l’ensemble des travaux relatifs à la paye des agents de l’État dont la dépense est assignée sur la caisse de la Directrice Départementale des Finances publiques des Hauts-de-Seine.
2. Sont concernés : les agents du Ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire, du Ministère de la Culture, et des services déconcentrés de la DGCCRF. Le SLR assure également des travaux de paye à façon pour des établissements publics.
3. Avec un effectif de 13 agents (1 inspecteur, 7 contrôleurs et 5 agents C), le service gère 587000 bulletins de paye par an, représentant un montant de 3,41 milliards d’euros.
4. Le service des Produits divers de l’État est chargé du recouvrement (amiable et contentieux) de l’ensemble des créances non-fiscales assignées sur la caisse de la directrice départementale des Finances publiques des Hauts-de-Seine et est composé de 7 agents (2 inspecteurs et 5 contrôleurs).
5. Le service Dépenses de l’État est composé de 5 agents (1 inspecteur, 3 contrôleurs et 1 agent C). Il assure le paiement des dépenses de la Cour d’Appel de Paris et, en 2024, a payé 242000 demandes de paiement (DP) pour un montant total de 191 millions d’euros. Le service assure également le suivi des 32 régies de juridictions.

Contacts pour obtenir des informations

M. Franck DUVAL, Directeur du PGP de la DDFiP 92
[e-mail] / 01 40 97 30 95

Mme Noria SOUAB, Directrice adjointe du PGP de la DDFiP 92
[e-mail] / 01 40 97 33 65

M. Jean-Charles DENIAUD, Responsable de la Division des Opérations de l’Etat
[e-mail] / 01 77 68 56 37

Conditions d’exercice

Oui, sous réserve d’un contingent annuel de jours flottants.

Profil recherché

La candidate ou le candidat devra disposer :

• de qualités managériales avérées
• d’une aptitude pour la conduite des évolutions techniques et organisationnelles
• d’une forte capacité à rendre compte
• de qualités relationnelles et de communication
• du sens du travail en équipe
• d’aisance rédactionnelle et d’une capacité de synthèse avérée

Compétences souhaitées :

• connaissances de la dépense de l’État
• connaissances des règles de la comptabilité de l’État et du contrôle interne

Temps de travail

Temps Plein – Oui

Compétences

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
• SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Communiquer
• SAVOIR-FAIRE - Manager
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe

Niveau d’études min. souhaité

Niveau 6 Licence / diplômes équivalents

Niveau d’expérience min. requis

Confirmé