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Une direction dynamique recherche un(e) Auditeur/Auditrice pour rejoindre sa mission Risques et Audit. Ce poste clé implique la réalisation d'audits pour garantir la qualité des processus et la gestion des risques au sein d'une institution publique. Vous serez responsable d'analyser les systèmes d'information et de conseiller les équipes sur les meilleures pratiques. Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'excellentes compétences relationnelles, cette opportunité au sein d'une structure respectée et innovante est faite pour vous. Rejoignez-nous pour contribuer à l'amélioration continue de la gestion publique.
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)
Finances Publiques - Chargée / Chargé de fiscalité
IP/AP- Auditrice/Auditeur au sein de la Mission Risques et Audit (MDRA) H/F
Sans objet
Fonction publique de l'Etat
Catégorie A (cadre)
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, notamment via des directions régionales et départementales, et compte 95 000 agents.
Ses missions incluent la collecte et le recouvrement de l’impôt, la lutte contre la fraude fiscale, la gestion de la comptabilité de l’État, l’offre de services financiers, le contrôle des dépenses publiques, l’élaboration de textes législatifs, la gestion des régimes de retraites et d'invalidité, et la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales exercent ces missions auprès des particuliers, professionnels, et partenaires publics et privés.
La Direction départementale de Seine et Marne, avec environ 1230 agents, couvre 50% du territoire de l’Île-de-France, comprenant zones rurales et urbaines.
Elle comprend une mission départementale risques et audit (MDRA), rattachée à la directrice départementale.
Les audits visent la qualité et la neutralité, fournissant une vision claire et étayée pour éclairer les décisions de la Direction.
Le poste est calibré en tant qu'Inspecteur Principal des Finances Publiques (IPFiP).
Les candidats fonctionnaires doivent détenir un grade équivalent, comme attaché principal ou grade ad hoc. La rémunération pour les non-fonctionnaires dépendra du diplôme et de l’expérience.
Compétences requises : audit, gestion des risques, contrôle interne, analyse de risques, maîtrise des processus, connaissance des systèmes d’information, outils bureautiques, logiciel IDEA un plus.
Qualités : analyse, rigueur, organisation, réactivité, pragmatisme, objectivité, indépendance, bonnes relations et communication.
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Confirmé
Pour les non-fonctionnaires, CDD de 3 ans selon l’article L332-2-2° du CGFP.
Seine-et-Marne (77), Île-de-France, France
Les candidatures doivent être faites via l’application. Documents requis : CV, lettre de motivation, avis hiérarchique, CREP. Pour les agents DGFIP, ajouter les CREP et avis dans un seul document.
À préciser
Direction générale des finances publiques (DGFiP)