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Inventoriste / Gestionnaire de stock (F / H)

ADEQUAT LILLE TRANSPORT LOGISTIQUE

Wattrelos

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Une agence de logistique à Wattrelos recherche des Inventoristes / Gestionnaires de stocks. Les candidats doivent avoir un bon esprit d'équipe, être organisés et sérieux. Les responsabilités incluent le comptage d'articles et la gestion des stocks. Rémunération fixe avec primes collectives et possibilité d'évolution.

Prestations

Taux horaire fixe + 10% de fin de mission
Primes collectives et individuelles
Aide de paye à la semaine si besoin
Possibilité d'intégration rapide
Services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant)

Qualifications

  • Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe.
  • Maîtrise des outils de manutention et connaissance des règles de sécurité appréciées.
  • Expérience en logistique souhaitée.

Responsabilités

  • Comptage d'articles.
  • Réimplantation.
  • Gestion de stock.
  • Assurer la sécurité et la propreté de la zone de travail.

Connaissances

Sérieux
Ponctualité
Dynamisme
Organisation
Esprit d'équipe

Formation

Expérience en logistique

Outils

Outils de manutention

Description du poste

Description du poste

L'agence Adéquat de Villeneuve d'Ascq, spécialisée en Logistique et Transport, recrute pour un entrepôt logistique basé à Wattrelos, spécialisé dans le textile, des Inventoristes / Gestionnaires de stocks (F / H).

Vos missions :

  • Comptage d'articles
  • Réimplantation
  • Gestion de stock
  • Assurer la sécurité et la propreté de la zone de travail

Horaires : 5H45-12H45 ou 13H15-20H15 en horaires fixes, du lundi au vendredi. Possibilité de travailler le samedi.

Profil recherché :

  • Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe
  • Maîtrise des outils de manutention et connaissance des règles de sécurité appréciées
  • Expérience en logistique souhaitée

Rémunération et avantages :

  • Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
  • Primes collectives et / ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
  • Acompte de paye à la semaine si besoin
  • Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
  • Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement)

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