Intervenante petite enfance

cdg69; Bourgogne-Franche-Comté; Sur place; EUR 23 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de la ville recherche un Adjoint Technique pour travailler au sein d'une crèche, sous la responsabilité de la direction. Vous serez chargé d'accueillir les enfants, de contribuer à leur épanouissement et d'assurer un cadre sécuritaire et bienveillant. Ce rôle demande un CAP petite enfance et des compétences interpersonnelles solides.

Qualifications

• Connaissance des réglementations du secteur de la petite enfance requise.
• Connaissance sur le développement de l'enfant (physique, moteur et psychique).
• Respect de la discrétion et du secret professionnel.

Responsabilités

• Accueil des enfants, des parents et des substituts familiaux.
• Mise en œuvre des projets d'activités pour les enfants.
• Respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Connaissances

Sens du service public

Capacité à travailler en équipe

Capacité d'adaptation

Qualités relationnelles

Capacité d'initiative

Formation

CAP petite enfance ou équivalent

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Rémunération indicative selon grille indiciaire Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité de la directrice/teur de la crèche, vous travaillez en équipe auprès des enfants de 0 à 3 ans, dans le cadre du projet éducatif de la structure et de la politique petite enfance de la Ville. Vous favorisez au quotidien l'adaptation, la socialisation et l'épanouissement des enfants dans un climat de bienveillance. Missions / conditions d'exercice - Accueil des enfants, des parents et des substituts familiaux
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaire au bien-être des enfants
- Aide de l'enfant dans l'acquisition de son autonomie
- Élaboration et mise en œuvre de projets d'activités pour les enfants
- Intervention sur le temps de repas des enfants
- Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité des enfants
- Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
- Participer à l'élaboration et l'actualisation du projet d'établissement
- Contribuer à la continuité du fonctionnement de la structure en l'absence de la directrice Profils recherchés - être titulaire d'un CAP petite enfance ou équivalent tel que défini dans l'arrêté du 26 décembre 2000 relatif à la qualification des professionnels de la petite enfance
- connaissance et respect des réglementations liées au secteur de la petite enfance
- connaissance du développement de l'enfant (physique, moteur et psychique)
- sens du service public
- qualités relationnelles
- capacité à travailler en équipe
- capacité d'adaptation
- capacité d'initiative
- respect de la discrétion et du secret professionnel.