Intervenant social H/F

TN France; Digne-les-Bains; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise engagée dans l'insertion sociale recherche un intervenant social passionné pour rejoindre son équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'accueil des bénéficiaires et de leur accompagnement vers le logement social, tout en travaillant en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Vous aurez l'opportunité de faire une différence significative dans la vie des personnes en situation de précarité, en les aidant à retrouver leur autonomie et à s'intégrer dans la société. Si vous êtes motivé par le travail social et souhaitez contribuer à une mission noble, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Titres restaurant

Mutuelle d'entreprise

Prévoyance

Congés mobiles

Qualifications

• Expérience dans l'insertion auprès d'un public en grande précarité.
• Capacité d'écoute et sens du travail d'équipe.

Responsabilités

• Gérer l’accueil des bénéficiaires et les accompagner vers le logement social.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire et contribuer aux réunions.
• Développer l’autonomie des usagers et les soutenir dans leurs démarches.

Connaissances

Écoute active

Travail d'équipe

Rigueur

Méthode

Formation

Diplôme d'éducateur spécialisé

Diplôme d'assistant social

Diplôme de CESF

Description du poste

Nous recherchons pour notre Centre d'Hébergement d'Urgence un intervenant social H/F en CDI.

Sous la responsabilité du Responsable de Centre, vous serez chargé(e)s des missions suivantes :

1) Gestion de l’accueil des bénéficiaires

- Participer à la décision d’acceptation des candidatures

- Faire l’état des lieux d’entrée dans le logement avec la famille et donner les premières notions d’entretien du logement

- Ouvrir les compteurs (électricité, gaz) avec la famille

- Aider la famille à s’intégrer dans le quartier

2) Accompagnement social et administratif des bénéficiaires durant leur séjour

- Accompagner les ménages vers le logement social dans le respect des obligations définies dans la convention d’occupation ;

- Travailler sur les droits et devoirs d’un locataire ;

- Faire avec la famille toutes les démarches d’accès au logement : DLS, DALO, SYPLO ;

- Rencontrer les ménages lors de permanences ou de visites à domicile, variables dans la durée et la fréquence, avec au minimum un entretien par mois ;

- Visiter les appartements, détecter les travaux à effectuer et donner des conseils sur l’entretien du logement ;

- Communiquer au gestionnaire immobilier tout dysfonctionnement, panne ou dégradation qu’ils auront observé ;

- Constituer les dossiers administratifs avec la famille (ouverture ou rétablissement des droits)

- Conseiller et soutenir dans les domaines liés à l’accès au logement, (emploi, formation, etc.) notamment en orientant vers les organismes de droit commun ;

- Proposer si besoin une aide éducative budgétaire ;

- Accompagner physiquement les usagers pour certaines démarches (préfecture, bailleurs, etc.) ;

- Développer l’autonomie des usagers.

3) Travailler en équipe pluridisciplinaire

- Participation et contribution aux réunions, notamment aux réunions d’équipe ;

- Contribuer au compte-rendu de l’activité par la production d’éléments objectifs (statistiques, tableaux de bord, bilan d’activité, etc.).

4) Travailler avec l’extérieur :

- Participation le cas échéant aux réunions avec les différents partenaires et notamment aux réunions avec la DRIHL et le SIAO ;

- Travail en réseau avec les partenaires (CCAS, EDS, bailleurs…)

Vous avez impérativement un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou de CESF ?

Vous avez une expérience dans le domaine de l’insertion auprès d’un public en grande précarité en situation d’exclusion sociale ?

Vous avez une capacité d'écoute, le sens du travail d'équipe, une rigueur et de la méthode ?

Nous attendons votre candidature !

• Type de contrat : CDI à temps complet (35 heures par semaine)
• Date de début de contrat souhaitée : dès que possible
• Salaire mensuel : A partir de 2312,24 € brut par mois – en fonction du profil
• Titres restaurant (dont 60% pris en charge par l'employeur), mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), prévoyance, 3 congés mobiles en plus des congés légaux.

Le Mouvement Habitat et Humanisme agit depuis 40 ans en faveur du logement et de l’insertion des personnes en difficulté. Il s’est donné pour mission de permettre l’accès des personnes seules et des familles, en difficulté, à un logement décent et à faible loyer ; de contribuer à la mixité sociale dans les villes, en privilégiant des logements situés dans des quartiers “équilibrés”, au cœur des agglomérations et d’accompagner les personnes logées pour favoriser le retour de l’estime de soi et la reprise des liens sociaux, indispensables à toute insertion.

La Branche urgence du mouvement Habitat et Humanisme gère des dispositifs d’urgence et notamment des centres d’hébergement à destination des demandeurs d’asile et des réfugiés. Cette Branche développe également des projets pour l’intégration des réfugiés par l’accès au logement pérenne, à la formation et à l’emploi, aux soins, à la culture…