Intervenant Social en Commissariat et en Gendarmerie (H/F)

Département de l'Aube; Bar-sur-Seine; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Département de l'Aube recherche un assistant socio-éducatif pour intervenir aux côtés des forces de l'ordre. Le poste implique l'accueil des usagers, l'évaluation de leurs besoins sociaux et la médiation en cas de crises. Ce rôle est essentiel pour améliorer les interactions entre la sécurité publique et les services sociaux, dans un environnement dynamique et engagé.

Prestations

Jusqu’à 25 jours de congés annuels

Remboursement de 75% des frais de transports en commun

Chèques déjeuners

Opportunités de formation

Parking à disposition

Qualifications

• Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans les secteurs de l'insertion et de la protection de l'enfance.
• Connaissance des dispositifs sociaux et des partenaires de la sécurité.

Responsabilités

• Accueil et écoute active des usagers.
• Intervention sociale de proximité en situations de crise.
• Participation à la prévention des détresses sociales.

Connaissances

Capacité d'écoute

Autonomie

Adaptabilité

Rigueur

Discrétion

Gestion des situations de crise

Formation

Diplôme de travail social délivré par l'État

Outils

Outil informatique

Description du poste

A propos

Vous souhaitez travailler dans une collectivité dynamique,

à taille humaine où l'engagement professionnel est reconnu ? Rejoignez-nous !

Idéalement situé au cœur de la Champagne et aux portes de Paris,

l'Aube est un territoire rural offrant de grandes richesses en termes d'activités culturelles, sportives et gastronomiques.

Troyes, capitale historique de la Champagne, est une ville dotée d'un patrimoine exceptionnel, située à 1h30 au Sud de Paris par l'autoroute A5 ou par le train.

Le département connaît une croissance démographique régulière depuis une dizaine d'années, notamment en lien avec le pôle universitaire et technologique en plein développement.

L'intervention sociale en commissariat ou en gendarmerie s'inscrit dans le cadre de la politique publique de prévention de la délinquance, de lutte contre la récidive, de prévention et de lutte contre les violences intrafamiliales, et l'aide aux victimes et aux personnes en difficultés. Conformément à l'article L121-1-1 du Code de l'Action Sociale et des familles (CASF), il s'agit d'un dispositif d'action sociale qui se distingue de l'aide aux victimes pour laquelle il vient en complémentarité. Son officialisation repose sur les circulaires interministérielles des 1er août et 21 décembre 2006 relatives à l'extension des intervenants sociaux dans les services de police et de gendarmerie qui constituent le cadre de référence du dispositif. Ces postes au nombre de trois sur le territoire de l'Aube sont soutenus par un maillage partenarial local (FIPD, CAF, ARS, TCM et Département).

Votre mission

Activités principales du poste

• Accueil et écoute active en évaluant la nature des besoins sociaux révélée dans le cadre de l'activité des forces de l'ordre.
• Intervention sociale de proximité et médiation selon la situation de crise, voire d'urgence.
• Participation au repérage précoce des situations de détresse sociale afin de prévenir d'éventuelle dégradation.
• Informations et orientations spécifiques vers les services sociaux de secteur spécialisé et/ou les services de droit commun, les associations à caractère social.
• Facilitation du dialogue interinstitutionnel entre les services de sécurités publique et sphère socio-médico-éducative.
• Contribution à l'observatoire national du dispositif en complétant régulièrement la grille statistique du Ministère de l'Intérieur et en rédigeant un rapport d'activité annuel (et/ou trimestriel).
• Le bilan d'activité, qui comporte notamment des informations sur les types de publics accueillis et sur les orientations données, est communiqué au comité de suivi.
• Accueil physique et téléphonique des usagers au commissariat de police ou en unité de gendarmerie nationale (mise à disposition d'un bureau spécialement affecté à cette mission qui garantira la confidentialité des échanges et équipé pour remplir la dite mission).
• Des visites à domicile pourront être exceptionnellement effectuées sous réserve des conditions de sécurité (informations des services de sécurité et accord de l'employeur).
• Accueil des personnes majeures et mineures, en difficultés sociales, considérées victimes ou mis en cause.
• Travail en étroite collaboration avec l'équipe ISCG et les services de police et de gendarmerie sur la base des orientations, des informations recueillies dans le respect des obligations légales et de la déontologie de chacun.
• Participation aux différentes instances techniques organisées en interne ainsi que par le réseau local pour lesquelles l'expertise de l'ISCG présenterait une plus-value.
• Partenariat avec l'ensemble des acteurs des champs socio-médico éducatifs du territoire couvert par l'ISCG.
  
  

L'ISCG s'informe en permanence des évolutions des politiques sociales, administratives et juridiques en lien avec son activité. Il s'inscrit dans une dynamique de formation continue et participe activement au réseau national impulsé par l'ANISCG.

• Spécificités du poste
• Zone Gendarmerie - pouvant couvrir l'ensemble du Département
• Bureau localisé en priorité à Bar sur Aube
  
  

Le profil idéal

Diplôme et expérience souhaités

• Diplôme de travail social délivré par l'État (assistant socio-éducatif, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale)
• Expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum prioritairement dans les secteurs de l'insertion, de la protection de l'enfance et de la prévention.
  
  

Compétences et qualités requises

• Excellente connaissance des partenaires de la sécurité et de la prévention de la délinquance ainsi que des partenaires sociaux (connaissance de leurs compétences respectives et des dispositifs de droit commun) et aptitudes relationnelles adaptées.
• Formations complémentaires dans les champs juridique et/ou de la médiation appréciées.
• Adaptabilité, disponibilité, autonomie, rigueur, discrétion, capacité d'écoute, d'évaluation et d'analyse, pratique de la relation d'aide et techniques d'entretien, gestion des situations de crise et/ou d'urgence, travail en équipe et en partenariat.
• Sensibilisation aux compétences et missions policières et/ou de la gendarmerie.
• Connaître les dispositifs sociaux de droit commun et des structures associatives ou autres locales (fortement conseillé).
• Maîtriser l'outil informatique : niveau 2 au minimum [1 : sensibilisation (faible), 2 : utilisation (moyen), 3 : maîtrise (élevé), 4 : expertise (élevé)]
• Disposer d'une expérience territoriale (appréciable)
• Connaître le droit public et les collectivités territoriales.
  
  

Avantages

• Régime indemnitaire + prime annuelle
• Opportunités de formation et d’évolution professionnelle
• Jusqu’à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 23 jours de RTT pour 39h hebdomadaires
• Compte Epargne Temps monétisable
• Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
• Chèques déjeuners ou restaurant collectif avec participation employeur
• Offre variée du comité d’œuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales…)
• Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l’employeur
• Parking à disposition
  
  

Candidature à adresser avant le 4 juillet 2025

Poste ouvert au cadre d’emploi des assistants socio-éducatifs

CDD de 4/5 mois minimum

Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle. Ce poste est susceptible de faire l’objet d’un reclassement au sein de la collectivité.