INTERVENANT SOCIAL DIPLÔMÉ RÉSIDENCE ACCUEIL SOLGNE (H/F)

AIEM; Solgne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

L'AIEM recherche un intervenant social diplômé pour son établissement à Solgne. Ce poste à temps partiel implique d'accompagner des résidents dans leur quotidien tout en collaborant avec une équipe pluridisciplinaire. Le candidat devra posséder un diplôme d'éducateur spécialisé et avoir une expérience pertinente avec des publics en situation de précarité ou de handicap.

Qualifications

• Expérience avec des publics en situation de handicap psychique requise.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer des conflits.
• Sens des responsabilités et capacité d'écoute.

Responsabilités

• Assurer une fonction d'hôte et réguler la vie quotidienne.
• Accompagner les résidents dans leurs démarches.
• Rédiger des écrits et suivre les dossiers informatisés.

Connaissances

Techniques pédagogiques

Gérer une situation conflictuelle

Orienter une personne vers des partenaires

Formation

Diplôme d'éducateur spécialisé

Conseiller en économie sociale et familiale

Description du poste

DescriptionL'AIEM (Association d'Information et d'Entraide Mosellane) s'adapte et évolue depuis sa création en 1962. Nous assurons ainsi des missions d'hébergement, d'accompagnement social, d'orientation, d'insertion par le logement et par l'emploi en favorisant un retour à l'autonomie des bénéficiaires en situation de précarité ou des personnes victimes de violence. Nous sommes implantés géographiquement sur les secteurs de Fensch et Orne, Thionville, Solgne et Metz. L'association emploie 190 salariés pour un budget de 15 millions d'euros. Pour notre résidence accueil "Maison GAUGUIN" située à Solgne, nous recherchons un intervenant social diplômé H/F en CDD à temps partiel (32 h/semaine) à compter du 28/07/2025. Mission générale : L'intervenant assure une fonction d'hôte au sein de la Résidence Accueil MAISON GAUGUIN, située à Solgne. Il assume une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne d'une Résidence Accueil. Il assure une présence quotidienne dans la Maison. Sa mission s'effectue en lien avec l'équipe pluridisciplinaire du dispositif (infirmiers, auxiliaires de vie) et la Direction du service, il contribue à l'accompagnement du résident dans les actes de la vie quotidienne. Il participe à l'accompagnement social de la personne et au suivi de son projet de vie. Activités générales : - Réguler la vie quotidienne au sein de la maison (dont participation à la prévention et à la gestion des conflits entre résidents) - Assurer les conditions matérielles de l'accueil et de la sortie des résidents - Garantir la qualité et l'adaptation du cadre de vie au projet social de la résidence accueil - Assurer des temps de visites au sein des logements de résidents : informer et conseiller sur la bonne utilisation des lieux « privés », veiller à l'appropriation du lieu, utiliser le logement comme support de l'accompagnement (hygiène, alimentation, etc.) - Veiller à la bonne utilisation des espaces collectifs - Assurer le lien avec le service technique pour la prise en compte des travaux au sein des logements et de la résidence accueil. Rendre compte régulièrement de l'état des lieux, des dysfonctionnements et des interventions effectuées ou à effectuer à sa hiérarchie Échanger avec les partenaires, dont les tuteurs - Rédiger des écrits (synthèse, mails, etc.) et proposer des outils pédagogiques. - Participer aux réunions de service - Saisir sur le logiciel métier« Agiles » le suivi des dossiers informatisés Activités spécifiques liées à la Maison Gauguin : - Accompagner physiquement les résidents dans certaines de leurs démarches (médecin, RDV partenaires, courses alimentaires ... ) - Représenter l'AIEM dans certaines instances, auprès de certains partenaires et faire part du retour - En lien avec la coordinatrice de la gestion locative, assurer le suivi de la caisse. Connaissances nécessaires : - Être titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé ou conseiller en économie sociale et familiale - Expérience exigée des publics en situation de handicap psychique Compétences et capacités nécessaires: - S'adapter à une polyvalence de fonctions et de tâches - Faire preuve d'initiative dans l'intervention d'entretien courant à titre préventif ou curatif et dans les propositions d'actions, d'animation ou pour toute amélioration nécessaire au bon fonctionnement du dispositif - Lire, comprendre, appliquer les consignes et normes d'hygiène et de sécurité - Savoir se coordonner avec son binôme - Savoir transmettre avec pédagogie et capacité de recadrer face à des comportements inadaptés - Maîtriser l'utilisation des outils de communication : téléphone, mail, informatique Qualités : - Capacité d'écoute - Discrétion, respect - Empathie/distanciation - Esprit d'équipe et autonomie - Capacité à prévenir et à gérer les tensions et les conflits

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• Débutant accepté
  
  

Savoirs et savoir-faire

• Techniques pédagogiques
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• Gérer une situation conflictuelle
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  
  

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Travailler en équipe
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
  
  

Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)