Intervenant Social Centre d'Hébergement Hivernal H/F

ASSOCIATION TREMPLIN; Bourg-en-Bresse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association d'hébergement social recherche 4 Intervenants Sociaux pour un Centre d'Hébergement Hivernal à Bourg-en-Bresse. Les missions incluent l'accueil des familles et personnes isolées, l'évaluation sociale, et l'animation de l'espace collectif. CDD de 7 mois avec horaires de 35H/semaine. Salaire compétitif selon convention collective et primes de 238 € brut/mois sous conditions.

Prestations

Mutuelle employeur

3 jours de congés trimestriels

Restaurant d'entreprise

Chèques Cadhoc

Chèques vacances

Qualifications

• Être en capacité de proposer des alternatives de sortie.
• Travailleur social avec expérience en animation appréciée.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Assurer l'accueil des hébergés et animer l'espace collectif.
• Faire l'évaluation sociale et le suivi de la file active des ménages.
• Accompagner les usagers dans la vie quotidienne.

Connaissances

Capacité d'animation et d'écoute

Sens de l'organisation

Réactivité

Sens de la communication

Formation

DEES/CESF/AS

Outils

Pack office

Logiciel SI-SIAO

Description du poste

Intervenant Social Centre d'Hébergement Hivernal H/F

Intervenant Social Centre d'Hébergement Hivernal H/F 01 - BOURG EN BRESSE

Offre n° 196JTLR
Intervenant Social Centre d'Hébergement Hivernal H/F

L'ASSOCIATION TREMPLIN RECRUTE 4 INTERVENANTS.ES SOCIAUX (H/F) EN « CENTRE D'HEBERGEMENT HIVERNAL »Mission principaleAssurer l'accueil des hébergés et animer l'espace collectifPublic : accueil de familles et de personnes isolées sans logementMissions de l'Intervenant.e Social.e au pôle HébergementFaire l'évaluation sociale et le suivi de la file active des ménages mis à l'abri et orientés par le 115Informer les usagers de manière oral et écrite des règles de fonctionnement du centreVeiller au respect des règles de fonctionnement, les explicités si nécessaireAccompagner les usagers dans la vie quotidienne, mettre en place des temps d'animations collectives et des évènements (avec partenariat ou non)Compétences et qualités requises :Être en capacité de proposer des alternatives de sortie (fiche de liaison, la préconisation)Capacité d'animation et d'écoute, réactivité, sens de l'organisation, sens de la communication.Gestion administrative : montage du dossier des usagersUtilisation des outils informatiques (pack office ; logiciel SI-SIAO)Qualifications exigées :Travailleur social : DEES/CESF/ASExpérience dans l'animation serait un plusPermis B obligatoireStatut du poste4 postes à pourvoir au 01/10/2025CDD 7 moisA Bourg-en-Bresse35 H Hebdo. avec roulement sur 3 semaines poste du matin / après-midi + 1 WE sur 3 / pas de soirée / pas d'horaire coupéRémunération selon la classification des emplois et des salaires de la CCN NEXEM des accords CHRS (Min. 2140 € Brut ; Max 2600 €) dont Prime Ségur (238 € Brut/mois sous conditions) + Prime week-endLes + de l'entrepriseUne mutuelle employeur3 jours de congés trimestriels/trimestre (en sus des CP)Un restaurant d'entreprise sur placeDes œuvres sociales : chèques Cadhoc, chèques vacances, .Un plan de Développement des Compétences ambitieux

Type de contrat CDD - 7 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• selon convention collective

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté - expérience animation appréciée
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé- ou DE CESF ou DE assistant social Cette formation est indispensable

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Tremplin agit avec et pour les personnes en difficulté, dans les domaines du travail, du logement, de l'hébergement, de la santé et de l'accompagnement globalMme Priscilla CATALAN

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