Intervenant Social CDI H/F

Domino RH (Portugal); Lyon; On-site; EUR 26,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Transport 75%

Mutuelle 70%

Comité d'Entreprise

Congés Payés

Congés Trimestriels

Récupération jours fériés

Job summary

Dans le cadre d’un dispositif dédié à l’accompagnement de jeunes sortant de l’Aide Sociale à l’Enfance, nous recrutons un(e) professionnel(le) socio-éducatif(ve) pour travailler auprès de jeunes de 18 à 21 ans hébergés en appartements individuels. Vous évaluerez leurs besoins et faciliterez l’accès à l’autonomie.

Vous assurez un accompagnement médico-social intensif et coordonnez avec les partenaires (santé, droits, logement, emploi) tout en organisant des activités collectives et des visites en

Qualifications

• Expérience de placement ou d'accompagnement dans le cadre d'un contrat jeune majeur est souhaitée.
• Permis B souhaité.
• Capacité d'écoute, empathie et patience.
• Capacité à travailler en équipe et à s'adapter dans un cadre multiréférence.

Responsibilities

• Accompagner les jeunes dans la définition de leur bien-être et favoriser leur autonomie.
• Participer aux accompagnements médico-sociaux et à l'orientation vers les droits, emploi, formation.
• Organiser et animer des temps collectifs et visites à domicile en binôme.

Skills

Empathy

Teamwork

Listening

Creativity

Non-judgment

Punctuality

Learning mindset

Expression écrite/orale

Tools

Traitement de texte

Mail

Navigation sur Internet

Job description

Dans le cadre de la réponse à l'appel à projet hébergement et accompagnement « Jeunes sortant d'ASE », l'un de nos client qui accompagne 20 jeunes- (18-21 ans) hébergés en appartements individuels par le dispositif. Il s'agit de jeunes n'ayant pas adhéré aux prises en charge institutionnelles durant leur enfance, occasionnant pour elles et eux des fugues et/ou des exclusions répétées.
Le dispositif vise à l'accès à l'autonomie. A cet effet, il est proposé un accompagnement individuel global (accès aux droits, santé, emploi, formation, culture, sport, citoyenneté...), orienté rétablissement, fondé sur la réduction des risques et des dommages ainsi que l'approche par les forces.

L'équipe a aussi en charge la proposition de temps collectifs.
La participation des jeunes est favorisée à tous les niveaux du projet.

Sous la responsabilité de la cheffe de service, et au sein d'une équipe dédiée :

• Vous accompagnez les jeunes dans la définition de leur bien-être et favorisez l'accès à celui-ci en visant le plus possible leur autonomie (approche orientée rétablissement)
• Vous participez aux accompagnements médico-sociaux individuels, en suivi intensif, dans le cadre de la multiréférence : santé, accès aux droits, addictologie, logement, emploi, formation, culture, sport...

• Vous soutenez les jeunes dans leurs démarches sociales ou de soins, en lien avec les différents partenaires, dans une approche basée sur l'identification des forces et la réduction des risques et des dommages.
• Vous menez des entretiens individuels, (en binôme).
• Vous effectuez des visites à domiciles (en binôme).
• Vous reconnaissez le rôle important de l'entourage et oeuvrez contre l'isolement du jeune/ l'accompagnez si nécessaires, à trouver des ressources relationnelles soutenantes.
• Vous prenez part à la vie d'équipe.
• Vous soutenez le quotidien des jeunes accompagné.es et hébergé.es.
• Vous organisez et animez (en binôme) des temps collectifs et conviviaux avec les jeunes et en réponse à leurs demandes (repas, sorties, sport, jeux...).
• Travailler en coordination avec les acteurs de la protection de l'enfance.
• Vous travaillez en coordination avec les acteurs de la protection de l'enfance.

• Avoir eu une expérience de placement dans l'enfance et/ou d'accompagnement dans le cadre d'un contrat jeune majeur.e.
• Permis B souhaité
• Avoir pris du recul par rapport à son expérience de placement, tout en s'identifiant avec les vécus des jeunes, et être capable d'en parler.
• Être motivé.e pour participer à une expérimentation qui consistera à inventer un habitat différent de ce qui existe actuellement.
• Avoir une volonté de travailler dans un service fonctionnant en multiréférence et goût pour le travail en équipe.
• Avoir une bonne capacité d'écoute, être capable d'empathie envers les jeunes accompagné.es et hébergé.es.
• Être créatif.ve et force de proposition avec les jeunes et au sein de l'équipe
• Être dans le non-jugement, le respect du choix de l'autre
• Être ponctuel.le et patient.e

• Savoir travailler en équipe
• Avoir envie d'apprendre
• Avoir la capacité de respecter le cadre de travail posé (briefing du matin, « aller vers » etc.)
• Avoir des capacités d'expression écrites et orales (la maitrise du traitement de texte, de l'envoi/réception de mail et de la navigation sur internet est souhaitée mais formation possible)

prise en charge à 75% titre de transport (2025), Mutuelle collective prise en charge à 70% par l'association, Comité d'Entreprise, 25 Congès Payés, 9 Congès Trimestriels, récupération jours fériés...