Intervenant social - Adoma (94) H/F

CDC Habitat; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise engagée recherche un Intervenant social pour un contrat à durée indéterminée. Le rôle consiste à accueillir et accompagner un public en situation de précarité, en assurant un suivi social complet. Le poste, basé à Chennevières, implique un travail de collaboration avec divers partenaires et d'organisation d'activités collectives. Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer une structure tournée vers l'humain avec des conditions de travail favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Prestations

39 h/semaine et 23 RTT/an

Compte Épargne temps

Titres-restaurant

Mutuelle familiale et prévoyance

Qualifications

• Formation Bac+2/3 dans le domaine social.
• 2 années d'expérience dans un rôle similaire.
• Maîtrise des principes de l'action sociale.

Responsabilités

• Assurer l'accueil et l'accompagnement social des usagers.
• Gérer les dossiers des personnes hébergées.
• Identifier les besoins médico-sociaux.

Connaissances

Relationnel

Capacité d'adaptation

Travail en équipe

Formation

Bac+2/3 (Éducateur spécialisé, Assistant social, DE CESF)

Description du poste

Description du poste

Intitulé du poste

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Agent de Maitrise

% de temps de travail

Description de la mission

Une mission d’intérêt général

Nos structures d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.

Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.

Aux côtés du Directeur d’Hébergement Adjoint, vous assurez l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement social au sein d’un CHS de 55 places.

En tant qu’Intervenant social, agir concrètement pour l’intérêt général…

C’est assurer :

• La gestion du dossier de la personne hébergée, et l’accompagnement dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d’accès aux droits;
• L’identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, …);
• La réalisation de l’état des lieux à l’entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ;
• Le respect du règlement intérieur veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres;
• La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants.
• A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local;
• A l’autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d’actions collectives;
• Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation.

L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l’Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires.

Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accueil de publics fragiles, avec en plus :

• Une formation supérieure Bac+2/3 (Éducateur spécialisé, Assistant social, DE CESF).
• Une expérience similaire de 2 années.
• Une maîtrise des fondamentaux de l’action sociale et des dispositifs de droit commun.
• Un bon relationnel, une capacité d’adaptation et une appétence pour le travail en équipe.
• De la réserve et de la distanciation.

Lieu : poste basé à Chennevières.

Rejoindre Adoma,

C’est bénéficier d’avantages sociaux :

• Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an.
• Compte Épargne temps.
• Titres-restaurant.
• Mutuelle familiale et prévoyance.

C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :

• Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée.
• Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous.
• Une expérience riche et apprenante.

Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :

• D’abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance.
• Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel.
• Un dernier échange avec un interlocuteur RH.