Intervenant social accueil-évaluation-prévention, dominante enfance

TN France; Normandie; Hybride; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante engagée dans l'inclusion sociale en tant qu'Intervenant social. Dans ce rôle, vous serez responsable d'évaluer et de soutenir les usagers, en mettant en œuvre des actions de prévention et en collaborant avec une équipe interdisciplinaire. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets significatifs qui renforcent le pouvoir d'agir des familles. Avec un cadre de travail dynamique et des possibilités de télétravail, vous bénéficierez également d'un plan de formation et de divers avantages sociaux. Si vous souhaitez faire une différence dans la vie des enfants et des familles, cette position est faite pour vous.

Prestations

Télétravail

Tickets restaurant

Prime 'Ségur'

Subventions pour gardes d'enfants

Chèques vacances

Amicale du personnel

Formation continue

Congés et RTT cumulés

Qualifications

• Diplôme d'État requis dans le secteur social.
• Connaissance des acteurs du territoire et législation sur la protection de l'enfance.

Responsabilités

• Assurer des permanences éducatives et évaluer les situations sociales.
• Mettre en place des mesures de prévention pour les familles et les enfants.
• Participer aux réunions d'équipe et contribuer aux projets transversaux.

Connaissances

Analyse des situations sociales

Compétences en communication

Connaissance de la législation sur la protection de l'enfance

Coordination des plans d'aide

Formation

Diplôme d'État : Assistant de Service Social

Diplôme d'État : Educateur Spécialisé

Diplôme d'État : Educateur de jeunes enfants

Description du poste

Intervenant social accueil-évaluation-prévention, dominante enfance, Eure

Détails de l'offre

Famille de métiers : Inclusion sociale > Travail social et développement social

Grade(s) recherché(s) : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

Métier(s) ouvert aux contractuels : Oui

Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Non

Descriptif de l'emploi

Placé sous la responsabilité du cadre interdisciplinaire, vous porterez au public une réponse globale renforçant le pouvoir d'agir de l'usager. Vous accueillerez et poserez un diagnostic complet avec ce dernier (vision à 360°) sur sa situation sociale en l'impliquant dans les solutions qui seront mises en œuvre. Vous pourrez suivre la mise en œuvre du plan d'action dans la limite de 90 jours ou orienter l'usager vers le pôle accompagnement. Vous pourrez conduire des actions de prévention individuelles et collectives. Chaque professionnel est intégré dans une équipe interdisciplinaire et représente une ressource au sein de son pôle en apportant son expertise et sa technicité. L'enjeu de l'autonomie de l'agent et de sa responsabilisation individuelle dans la dynamique interdisciplinaire est au cœur du nouveau cadre d'organisation du travail.

Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Conditions d'exercice de l'emploi :

• Cadre d'emplois des assistants sociaux-éducatifs territoriaux (F/H) – catégorie A
• Emploi situé à Val de Reuil, déplacements réguliers sur le territoire
• Relations avec les cadres et agents de la direction, les usagers et les services de la justice
• Interventions sur des territoires de proximité pour des raisons de service
• Plan de formation dynamique, complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté
• Prime "Ségur", tickets restaurant
• Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), subventions pour gardes d'enfants, chèques vacances, amicale du personnel
• Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés (proratisé en fonction de la durée du contrat)

Missions :

• Assurer des permanences éducatives et délivrer une évaluation de niveau 1. Mettre en place des mesures de prévention telles que l'Aide Educative à Domicile (AED) ou des actions collectives
• Organiser la concertation des acteurs et des actions dans le champ de la prévention liée à la parentalité et à l'enfance. Orienter et tracer ces situations dans un rapport écrit
• Réaliser des enquêtes d'information préoccupante en lien avec son binôme évaluateur. Participer aux réunions en lien avec le pôle, la communauté professionnelle, le territoire et projets transversaux
• Assurer le reporting de ses activités et la saisie dans les outils professionnels
• Représenter le Département dans certaines instances territoriales sur la prévention dans la parentalité et l'enfance, en lien avec la Direction Enfance Famille. Participer aux réunions d'équipe et apporter son expertise. Contribuer au Projet Pour l'Enfant (PPE) en lien avec l'inspecteur enfance famille.

Profils recherchés :

• Diplôme d'État exigé : Assistant de Service Social (ASS), Educateur Spécialisé (ES) ou Educateur de jeune enfants (EJE). Permis B indispensable
• Connaissance de la législation liée à la protection de l'enfance et des acteurs du territoire
• Capacité à recueillir et analyser des situations de personnes fragiles ou complexes
• Excellentes compétences en expression orale et écrite dans le secteur social
• Capacité à suivre, coordonner, assurer l'effectivité des plans d'aide, avec de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
• Compétences pour conseiller, informer, orienter les parents, hiérarchiser les tâches, respecter les délais et rendre compte de l'activité