Intervenant musical mis à disposition dans les écoles - COUZON-AU-MONT-D'OR

Communes; Rhône; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune de la région Auvergne-Rhône-Alpes recherche un intervenant musical pour les écoles. Le candidat devra préparer et encadrer des interventions musicales, nécessitant un diplôme d'État de professeur de musique. Il ou elle doit avoir un bon relationnel et expérience en milieu scolaire. Les candidatures (CV et lettre) sont à envoyer à la Directrice Générale des Services.

Qualifications

• Diplôme d'État de professeur de musique ou DUMI ou équivalent exigé.
• Compétence en chant choral et direction d'un chœur souhaitées.
• Expérience en milieu scolaire fortement appréciée.

Responsabilités

• Préparer, coordonner et encadrer des interventions musicales à l'école.
• Apporter une aide technique aux enseignants dans le domaine musical.
• Assister aux réunions de coordination nécessaires.

Connaissances

Chant choral

Direction d'un chœur

Connaissance de plusieurs instruments

Transfert des données musicales sur informatique

Expérience en milieu scolaire

Formation

Diplôme d'État de professeur de musique ou DUMI ou équivalent

Description du poste

Intervenant musical mis à disposition dans les écoles - COUZON-AU-MONT-D'OR

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

L'intervenant musical devra être principalement acteur de l'école en préparant, coordonnant, encadrant et mettant en œuvre sur le plan pédagogique et éducatif, les interventions musicales à l'école primaire de Couzon au Mont d'Or, en apportant l'aide technique nécessaire dans le domaine aux enseignants.

Ces interventions sont subordonnées à l'obtention préalable de l'agrément de l'Inspecteur de l'Éducation Nationale par délégation de l'Inspecteur d'Académie, ainsi qu'à l'autorisation du Directeur de l'école.
Placé sous l'autorité du Maire de la commune de Couzon au Mont d'Or, l'intervenant musical devra respecter les instructions et consignes particulières de travail données par les enseignants (responsables de la coordination pédagogique) et se conformer aux horaires et règles de l'établissement.
Il devra également assister aux réunions de coordination nécessaires, en accord avec la commune et la directrice de l'école.
L'intervenant musical peut être amené à proposer une aide lors des spectacles de carnaval et de fin d'année.
Les jours de travail seront à définir ensemble.

Profil recherché

Formations et compétences :
- Diplôme d'État de professeur de musique ou DUMI ou équivalent exigé
- Compétence en chant choral et direction d'un chœur souhaitées
- Connaissance de plusieurs instruments, notamment clavier et guitare, appréciée pour l'accompagnement
- Connaissance du transfert des données musicales sur informatique
- Expérience en milieu scolaire fortement appréciée
- Expérience dans la mise en scène et dans le montage de spectacles ; capacité à encadrer des groupes d'enfants et à mettre en place des projets d'envergure (spectacle de fin d'année, défilé musical) nécessitant une coordination de toutes les classes et niveaux.

Qualités requises :
- Bon relationnel, capacité à s'adapter aux différents publics et à collaborer avec les enseignants
- Sens des responsabilités et autonomie
- Sens de la pédagogie
- Ponctualité, adaptabilité et dynamisme.

Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent être envoyées à Madame Sandrine RANGER, Directrice Générale des Services, à l'adresse [e-mail]

Poste ouvert dans le cadre de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique

Selon l'Article L332-14 du Code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté en attendant le recrutement d'un fonctionnaire. La durée du contrat ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de deux ans.

Vacant à partir du 07/09/2025