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Institution engagée avec et pour les familles depuis 1945, l’Udaf 82, est l’expert des réalités de vie des familles. Elle est le porte-parole officiel des 75 000 familles du département auprès des pouvoirs publics. Membre de l’Unaf, elle participe à la représentation de l’ensemble des 18 millions de familles qui vivent en France, et contribue à leur représentation au niveau régional à travers l’Uraf Occitanie. Pluraliste, l’Udaf regroupe 37 associations familiales. Elle porte 22 services et actions en direction des familles et des personnes vulnérables.
Le dispositif D’Jaz a pour mission d’accompagner des jeunes majeurs orientés par l’ASE : ex-mineurs non accompagnés (MNA), et jeunes issus du placement « traditionnel ».
Il s’agit de leur proposer un accompagnement global comprenant un hébergement en logement diffus, un soutien à l’insertion professionnelle, à l’inclusion et à la santé. Le dispositif vise à accompagner des jeunes majeurs en transition vers l’autonomie après un parcours en protection de l’enfance. L’objectif est de prévenir les ruptures, sécuriser le passage à la vie adulte et favoriser l’insertion sociale, professionnelle et citoyenne grâce à un accompagnement global, intensif et personnalisé.
Dans le cadre d’un remplacement d’une salariée en congé sans solde de 6 mois (changement d’orientation professionnelle) et au sein d’une équipe auto-organisée, vous contribuerez à :
Profil du candidat :
Qualités requises :
Contrat à durée déterminée 6 mois – 35h / semaine
Rémunération de 2 100,00 € à 2 300,00 € / mois sur 12 mois