Intervenant / Intervenante social à la Loupiote (H/F)

CLUB DE JEUNES L ETAGE; Strasbourg; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association sociale à Strasbourg recherche un(e) intervenant(e) social(e) pour accueillir des familles sans hébergement stable. Vous participerez à l'accueil, à la mise en œuvre des services de première nécessité, et à la vie du lieu. Ce poste est en CDI à temps plein avec horaires du mardi au samedi. Une qualité relationnelle et organisationnelle est essentielle, et un diplôme dans l'action sociale est requis.

Prestations

Congés trimestriels

Tickets restaurant

Intéressement

Qualifications

• Motivé.e à intégrer une structure engagée dans l'inclusion sociale.
• Débutant.e ou expérimenté.e bienvenu.e.
• Pratique de langues étrangères serait un plus.

Responsabilités

• Accueillir et renseigner les familles sur leur situation.
• Veiller à la sécurité et au bon fonctionnement des espaces.
• Contribuer à la vie du lieu et à des activités collectives.

Connaissances

Capacité à travailler en autonomie

Capacité d'analyse globale d'une situation

Développer des pratiques relationnelles respectueuses

Qualité rédactionnelle et rigueur administrative

Formation

Diplôme dans l'action sociale ou équivalent

Description du poste

Offre n° 195SDLV
Intervenant / Intervenante social à la Loupiote (H/F)

Actualisé le 09 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Nous recherchons un intervenant social (H/F), pour rejoindre l'équipe de la Loupiote. En cohérence avec le projet associatif, dans un lieu d'accueil en journée pour des familles sans hébergement stable avec enfants mineurs, l'intervenant social (H/F) participe à l'accueil du public, à la mise en oeuvre des services de première nécessité (douches, laverie, cuisine...), et à la vie du lieu dans un cadre éducatif, préventif et relationnel bienveillant.Par son professionnalisme, son action et sa réflexion éthique, l'intervenant social (H/F) contribue activement à l'action de l'équipe pluriprofessionnelle, il/elle cherche à répondre aux besoins des publics accueillis et favorise le développement du pouvoir d'agir des personnes. L'intervenant social (H/F) est salarié.e de l'association l'Étage - Club de jeunes et rattaché.e au Pôle Enfance Parentalité Promotion de la Santé (PEPPS).Missions : (liste non exhaustive)1) Accueil physique et téléphonique des publics dans la structure :- Gérer les accès dans le bâtiment- Renseigner les familles et recueillir les premières informations sur leur situation- Gestion des rendez-vous2) Accueil des publics dans les espaces collectifs :- Accueillir les parents et les enfants dans chaque espace, présenter le fonctionnement, énoncer et veiller à l'application des règles d'usage des équipements, d'hygiène et de sécurité, de bonne occupation, de vivre ensemble- Être vigilant aux situations de mise en danger et de protection de l'enfance, en informer rapidement la cheffe de service et son adjoint- Transmissions d'informations- Collaborer à la mise en œuvre d'activités collectives avec les enfants et les parents3) Mise en œuvre des services aux familles :- Douche- Laverie/Buanderie- Cuisine4) Entretien matériel du lieu :- Mise en place à l'ouverture- Tri, rangement, nettoyage- Réassorts5) Organisation spécifique les weekendsCompétences clés :- Capacité à travailler en autonomie et au sein d'une équipe- Capacité à sélectionner les informations à communiquer dans le respect des personnes- Développer des pratiques relationnelles respectueuses, d'accueil, d'écoute et d'accompagnement des familles- Capacité d'analyse globale d'une situation familiale- Capacité à organiser ou à participer à des interventions sociales collectives- Qualité rédactionnelle et rigueur administrativeModalités contractuelles :- CDI non cadre- Temps complet : 35 heures (7 heures / jour)- Travail du mardi au samedi- Horaires : du mardi au vendredi de 9h à 17h (1 heure de pause méridienne) et les samedis de 9h à 16h- Rémunération : selon expérience et grille de la CCNT66 + indemnité métiers socio-éducatif (dite "prime Ségur")Avantages salariaux :- Congés trimestriels (maximum 18 jours ouvrables par année civile)- Absences rémunérées exceptionnelles : motif santé et famille (maximum 6 jours par année civile)- Carte ticket restaurant- Forfait mobilités durables- Intéressement- Plans d'Epargne Salariale- Actions sociales et culturelles du Comité Social et Économique (chèques cadeaux, vacances)Profil recherché :- motivé.e à intégrer une structure engagée, innovante et porteuse de nombreux projets favorisant l'inclusion sociale- débutant.e ou expérimenté.e- titulaire d'un diplôme dans l'action sociale, l'animation ou la petite enfance (TISF, Maître de maison, BAFA, Moniteur-Educateur, CAP AEPE, Auxiliaire de puériculture, ...) serait un plus- pratique de langues étrangères serait un plusEnvoyez votre CV et lettre de motivation !

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail le samedi
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Action sociale- ME, TISF, MDM, animation
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance- CAP AEPE, Auxiliaire puériculture

Compétences

• Accueillir et rassurer les personnes accueillies Cette compétence est indispensable
• Assister les personnes en difficulté Cette compétence est indispensable
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Cette compétence est indispensable
• Orienter une personne vers des partenaires relais Cette compétence est indispensable
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Créer une relation de confiance
• Développer et gérer des relations interpersonnelles
• Maintenir une communication claire et professionnelle
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• Mettre à jour un dossier, une base de données

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Avoir le sens du service
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

100 à 199 salariés

Depuis près de 40 ans, l'Étage Club de Jeunes mène de nombreuses actions avec un public de jeunes en grande difficulté. Ouverts respectivement en 1981 et en 1984, au centre ville de Strasbourg, un lieu d'accueil puis un restaurant permettent d'établir et de maintenir le contact avec une population de jeunes adultes, souvent sans domicile fixe, dont une bonne partie ne fréquente guère les lieux habituels de l'action sociale.

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