Intervenant / Intervenante d'action sociale (H/F)

ENOSIA; Laval; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association d'aide sociale à Laval recrute un intervenant social (H/F) en CDI à 40 % pour des maraudes, avec un travail principalement le week-end. Vous serez en charge d'évaluer les situations des personnes sans-abri, d'établir des liens et de proposer des orientations appropriées. Les débutants sont acceptés, et une formation interne sera fournie.

Prestations

Tickets restaurant

Indemnités pour travail dimanche/jour férié

Qualifications

• Débutant accepté.

Responsabilités

• Aller à la rencontre des personnes sans-abri dans le cadre des maraudes.
• Évaluer les situations sociales pour proposer une orientation adaptée.
• Participer aux briefings et rédiger le rapport d'activité.

Connaissances

Accueillir et rassurer les personnes accueillies

Assister les personnes en difficulté

Collaborer avec des équipes multidisciplinaires

Créer une relation de confiance

Écouter activement et diagnostiquer

Évaluer régulièrement les besoins

Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide

Orienter une personne vers des partenaires relais

Description du poste

Offre et poste

Association ENOSIA recrute un intervenant social (H/F) en CDI à 40 % pour les maraudes. Poste à pourvoir dès le 1er octobre 2025. Convention Collective Nationale 66 (CCN 66) avec internat et indemnités dimanche/jour férié. Tickets restaurant. Horaires : 3 ou 4 soirées de 18h à 22h sur semaine et week-end. Lieu : intervention uniquement sur l'agglomération lavalloise.

Type de contrat : CDI | Temps partiel – 14h/semaine | Travail les week-ends et jours fériés. En contact avec le public.

Salaire : primes, selon la convention collective 66. Déplacements quotidiens.

Mission principale

Mission d'aller vers : aller à la rencontre des personnes sans-abri dans le cadre des maraudes, des signalements reçus par le 115 et des services de veille sociale sur l'agglomération lavalloise, afin de créer du lien, écouter et évaluer les situations des personnes rencontrées, proposer une prise en charge adaptée, favoriser l'adhésion aux prises en charge proposées et informer sur les droits et les aides disponibles.

Évaluer les situations sociales pour proposer une orientation et une prise en charge adaptée, dans une démarche de création de lien. En lien avec les professionnels du SIAO et la coordination, proposer des orientations et des aides pour sortir des situations difficiles. Favoriser les mises à l'abri en lien avec le 115 et orienter des personnes vers des hébergements spécifiques. Travailler en lien avec les autres dispositifs sociaux (équipes mobiles santé, hébergements d'urgence, 115, SIAO).

Missions transverses

• Participer aux briefings de début de soirée et à toute réunion ou formation liée à la fonction.
• Informer les chefs de service, le directeur et le 115 des situations rencontrées pendant la maraude.
• Renseigner les documents supports à la mission (bilan de maraude) et assurer les transmissions vers les partenaires.
• Rédaction annuelle du rapport d'activité.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Accueillir et rassurer les personnes accueillies
• Assister les personnes en difficulté
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Créer une relation de confiance
• Écouter activement et diagnostiquer pour proposer une réponse adaptée et personnalisée
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Savoir-être professionnels

• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de réactivité
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés

Employeur

Association d'environ 90 salariés à Laval. ENOSIA propose un accompagnement global et adapté autour du logement, de la santé, de l’insertion sociale et de la citoyenneté. Contact : M. Christian LEBRETON.

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