Intervenant / Intervenante d'action sociale

PORTE ACCUEIL CHRS; Sainte-Tulle; Sur place; EUR 23 000 - 29 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale recherche un(e) Intervenant-e social-e à Sainte-Tulle pour accompagner les personnes hébergées dans leur parcours d'insertion. Le poste est un CDI temps plein avec un salaire brut entre 23 600 et 28 200 euros, basé sur l'expérience et le diplôme. Les missions incluent l'accueil des nouveaux arrivants, l'évaluation de leurs situations et le soutien à l'accès aux droits.

Qualifications

• Diplôme dans le secteur social requis.
• Expérience dans l'accompagnement social appréciée.
• Permis B et véhicule exigés.

Responsabilités

• Accueillir les nouveaux arrivants orientés par le 115/SIAO.
• Évaluer la situation globale des résidents.
• Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne.
• Soutenir l'accès aux droits et à la santé.
• Aider à la recherche d'un logement.
• Participer à la dynamique d'équipe.

Connaissances

Accompagnement social

Évaluation de la situation

Gestion de la vie quotidienne

Soutien à la santé

Aide éducative budgétaire

Formation

Diplôme dans le secteur social

Description du poste

Offre

L'association Porte Accueil-Ressourcerie de Haute Provence recrute : Intervenant-e social-e - Sainte-Tulle (04). Rejoignez une équipe engagée au service de l'humain. Sur notre site des Charbonnières à Sainte-Tulle, en pleine campagne, nous proposons un accompagnement social global au sein de plusieurs dispositifs : un CHRS de 30 places, des LHSS - 4 places, et une résidence accueil - 25 logements accompagnés. Nous portons une approche centrée sur le rétablissement, la réduction des risques et le renforcement du pouvoir d agir des personnes. Nous travaillons en équipe pluridisciplinaire dans un environnement humain, solidaire et stimulant.

Vos missions principales : au sein de l'équipe sociale du CHRS, vous accompagnerez les personnes hébergées dans leur parcours d'insertion :

• Accueil des nouveaux arrivants orientés par le 115/SIAO
• Évaluation globale de la situation (sociale, administrative, santé, emploi)
• Accompagnement dans la gestion de la vie quotidienne
• Soutien à l'accès aux droits, à la santé
• Accompagnement dans la recherche et l'intégration d'un logement
• Aide éducative budgétaire, soutien au vivre-ensemble
• Participation à la dynamique d'équipe et aux temps collectifs

Conditions d’exercice et cadre : CDI temps plein, basé à Sainte-Tulle (Les Charbonnières). Salaire annuel brut entre 23 600 et 28 200 euros, selon diplômes et expérience et selon la Convention collective SYNEAS. Planning tournant sur 6 semaines : 4 semaines en journée (9h-12h / 12h45-16h45), 2 semaines en soirée (14h-22h), 2 week-ends travaillés par cycle (plages 8h30-15h30 ou 15h-22h). Permis B et véhicule exigés.

Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) à : [e-mail]

Qualification et statut : Employé qualifié. Le poste est lié au secteur d'hébergement social pour adultes et familles en difficulté.