Intervenant/Formateur "outils RH" (H/F)

CNAM NORMANDIE; Hérouville-Saint-Clair; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement d'enseignement supérieur basé à Hérouville-Saint-Clair recherche un intervenant spécialisé en Outils RH pour dispenser des cours à des étudiants en licence Gestion des Organisations. Le candidat doit avoir 10 ans d'expérience en RH et un diplôme Bac+5. Le contrat est à temps partiel avec un taux horaire de 68,40 € brut.

Qualifications

• 10 ans d'expérience professionnelle en RH, en tant que praticien dans un service RH.
• Connaissance à jour des outils RH : introduction, évolution des métiers, rémunération, recrutement, gestion des talents.

Responsabilités

• Assurer des cours pour des étudiants en licence Gestion des Organisations.
• Évaluer les étudiants lors de la première et de la seconde session.

Connaissances

Ecoute active

Méthode pédagogique

Maîtrise des outils numériques

Animation de groupes d'étudiants

Évaluation des acquis

Formation

Diplôme Bac+5 en RH ou gestion

Description du poste

Offre n° 195BBTX

Le Cnam Normandie recherche un intervenant spécialisé en Outils RH pour notre siège social à Hérouville Saint Clair. Vous assurerez des cours pour des étudiants en licence Gestion des Organisations dans le cadre d'une Unité d'Enseignement "Outils RH". Vous évaluerez les étudiants lors de la première et de la seconde session.

Compétences et qualités requises :

• Ecoute active
• Méthode pédagogique et utilisation de la plateforme ENT
• Maîtrise des outils numériques
• Capacité à élaborer un scénario pédagogique avec des objectifs clairs
• Animation de groupes d'étudiants
• Évaluation des acquis en cours et en fin de formation

Savoirs spécifiques :

• Connaissance à jour des outils RH : introduction, évolution des métiers, rémunération, recrutement, formation, gestion des compétences et des talents, gestion des carrières, RH à l'international, responsabilité sociale et performance sociale, élections du personnel

Expérience et qualifications :

• 10 ans d'expérience professionnelle en RH, en tant que praticien dans un service RH (pas profil consultant)
• Diplôme Bac+5 en RH ou gestion

Le poste est à pourvoir pour la rentrée de septembre 2025, pour une durée totale de 45 heures réparties en UE de 6 crédits. Le contrat est un contrat de prestations avec un taux horaire de 68,40 € TTC.

Type de contrat : CDD - 45 jours, temps partiel (7h/semaine), travail en journée

Salaire : 68,40 € brut de l'heure

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

• Expérience indispensable : 10 ans

Compétences indispensables :

• Conception de l'ingénierie de formation et des séquences pédagogiques
• Actualisation régulière des connaissances
• Conception de modules de formation
• Préparation et animation des cours, TD, TP
• Correction des évaluations
• Encouragement à l'application pratique des connaissances
• Fourniture de retours constructifs
• Gestion des supports de formation
• Réalisation du bilan pédagogique

Savoir-être professionnels :

• Force de proposition
• Ouverture au changement
• Capacité à inspirer et donner du sens

Informations complémentaires :

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur :

20 à 49 salariés

Le Conservatoire national des arts et métiers est l'établissement d'enseignement supérieur dédié à la formation professionnelle tout au long de la vie, reliant les mondes académiques et professionnels.