INTERVENANT.E SOCIAL.E SOCIO EDUCATIF.VE CHARGÉ.E DE L'ACCUEIL DE MNA F / H (Nouvelle fenêtre)

France Terre d'Asile; Paris; Sur place; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise engagée dans la protection des mineurs isolés recherche un professionnel passionné pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire. Vous serez responsable de l'accompagnement socio-éducatif des jeunes en situation de vulnérabilité, en assurant leur accueil, évaluation et soutien tout au long de leur parcours. Ce poste offre l'opportunité de contribuer à des missions essentielles, tout en travaillant dans un environnement dynamique et solidaire. Si vous avez une expérience significative dans le travail social et un désir d'aider les plus jeunes, cette position pourrait être votre prochaine grande aventure professionnelle.

Prestations

Mutuelle groupe

Tickets restaurant

Remboursement transports en commun

6ème semaine de congés annuels

Indemnité résidence IDF

Télétravail occasionnel

Qualifications

• Expérience professionnelle d’au moins trois ans à un poste équivalent.
• Capacité à mener des entretiens et rédiger des écrits professionnels.

Responsabilités

• Accueil et évaluation des usagers au sein du dispositif.
• Rédaction de rapports et gestion de la sortie des usagers.
• Organisation de rendez-vous extérieurs pour les usagers.

Connaissances

Relation avec les usagers

Analyse des besoins

Conduite d'entretiens individuels

Rédaction d'écrits professionnels

Connaissance des obligations légales

Connaissances en psychologie de l'enfant

Maîtrise de langues étrangères

Formation

Diplôme d'état éducateur spécialisé

Diplôme supérieur dans le travail social

Outils

Tableurs Excel

Base de données métiers

Description du poste

La Direction de la Protection des Mineurs Isolés Etrangers pilote 20 dispositifs sur 5 départements dont les missions vont de l’urgence (maraude et mise à l’abri), au premier accueil (évaluation sociale et mise à l’abri temporaire), à la prise en charge pérenne des jeunes bénéficiant d’une mesure de protection. Elle vient également en appui à ces dispositifs et aux professionnels qui les composent via le production d’outils et de support professionnels. Enfin, elle est force de proposition en matière de plaidoyer à l’échelle locale, nationale, mais aussi européenne, pour qu’une protection effective soit mise en œuvre dans l’ensemble des États membres.

Le dispositif de premier accueil pour mineurs isolés étrangers de Paris accueille inconditionnellement toute personne se présentant comme mineur(e) privée temporairement ou définitivement de la protection de sa famille et sollicitant une mesure de protection de l'enfance. Il offre une mise à l'abri inconditionnelle (assurée par le Service de mise à l’abri pour mineurs isolés étrangers) durant la période d’évaluation de la minorité et de l'isolement (assurée par le Service d’évaluation pour mineurs isolés étrangers), et jusqu’à la notification administrative de la décision de l'Aide sociale à l'enfance.

Composé d’une équipe d’une trentaine de professionnels, le service d’évaluation assure le primo-accueil, l’évaluation de la minorité et de l’isolement des personnes se présentant comme privées temporairement ou définitivement de la protection de leur famille. Il oriente à la sortie du dispositif des personnes faisant l’objet d’un refus d’admission à l’Aide sociale à l’enfance.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous êtes en charge de l'accompagnement socio-éducatif des jeunes accueillis au sein du dispositif. Vos missions principales sont les suivantes :

• Accueil de l’usager sur le lieu unique de premier accueil
• Identification des besoins de l’usager (besoins vie quotidienne, droits, vulnérabilité, évaluation de l'autonomie, établissement de liens familiaux, vêture...)
• Identification, information sur la procédure d’évaluation de la minorité et de l’isolement
• Conduite d'entretiens individuels avec chacun des usagers (préadmission, recueil d'informations, présentation du dispositif et des institutions, droits communs, lieux d'hébergement, accueil de jour...)
• Rédaction, modification d’écrits professionnels (rapports sociaux, fiche de renseignements, rapports périodiques d'activités, notes d'incidents, CR de réunions, notes d'actualités, CR d'entretien individuel...)
• Renseignement d'une base de données "métiers" et / ou de tableurs Excel (portail Newmips, indicateurs et statistiques et saisie des informations individuelles des usagers…)
• Identification et entretien d'un réseau partenarial
• Organisation de la fin de prise en charge de l’usager et gestion de sa sortie du dispositif
• Recherche et mobilisation d’outils d’accès aux droits et à l’information
• Organisation et / ou accompagnement physique de l'usager à des rendez-vous extérieurs si nécessaire.

Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées.

CDI temps plein (35h / semaine) à pourvoir dès que possible. Salaire à partir de 27 € bruts annuels.

Vous êtes titulaire dans l'idéal d'un diplôme d'état éducateur spécialisé ou d'un diplôme supérieur (Bac ou Bac) dans les filières du travail social, des sciences sociales ou sciences humaines.

Expérience

Vous attestez d’une expérience professionnelle d’au moins trois ans à un poste équivalent.

Compétences

Vous savez instaurer une relation avec une personne, analyser et évaluer ses besoins. Vous êtes capable de mener des entretiens individuels et rédiger des écrits professionnels.

Vous avez de bonnes connaissances sur les obligations légales et réglementaires du secteur des mineurs ainsi que sur les champs du travail et de l’action sociale. Vous avez des connaissances en science de l’éducation et en psychologie de l’enfant. Vous connaissez les enjeux, les acteurs et les publics du champ social et de l’asile. La maîtrise de l’une des langues étrangères suivantes est fortement appréciée : Anglais, espagnol, langues d’Afrique de l'ouest, arabe, pashto, dari, bengali, urdu…

Salaire ou indemnités

Bruts mensuels selon Convention Collective France terre d’asile et expérience (complément Ségur inclus).

Mutuelle groupe + tickets restaurant d’une valeur de 10€ (prise en charge à 60 % de l’employeur) + remboursement à 50% du transports en commun + 6ème semaine de congés annuels + 68€ bruts mensuels indemnité résidence IDF.

• Déplacements professionnels à prévoir.
• Contacts fréquents avec les usagers.
• Travail possible en horaires décalés (soirée, nuit, weekend).
• Télétravail occasionnel possible à partir de 4 mois d'ancienneté.
• Conformément aux obligations légales imposées par la DSOL, les informations nécessaires à l’obtention de l’extrait B2 de votre casier judiciaire vous seront demandées si vous êtes retenu.e pour le poste à pourvoir.