INTERVENANT.E SOCIAL.E GÉNÉRALISTE F / H (Nouvelle fenêtre)

France Terre d'Asile; Amiens; Sur place; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation engagée dans la protection des mineurs isolés recherche un professionnel passionné pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire. Ce rôle implique d'accueillir et d'accompagner des demandeurs d'asile et des migrants, en leur fournissant le soutien nécessaire pour leur intégration sociale et professionnelle. Vous serez responsable de l'évaluation des besoins, de l'orientation vers les services appropriés, et de la mise en œuvre de projets individualisés. Si vous êtes motivé par le travail social et souhaitez faire une différence dans la vie des jeunes, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Mutuelle groupe

Tickets restaurant

Remboursement des transports en commun

6ème semaine de congés annuels

Qualifications

• Expérience d'au moins deux ans à un poste équivalent.
• Capacité à mener des entretiens individuels et à rédiger des écrits professionnels.

Responsabilités

• Accueil et accompagnement social et administratif des usagers.
• Identification des besoins des usagers et orientation vers les services dédiés.
• Elaboration et animation d'événements et d'ateliers.

Connaissances

Relationnel

Analyse des besoins

Rédaction d'écrits professionnels

Travail en équipe

Maitrise d'une langue étrangère

Informatique

Formation

Diplôme supérieur dans le travail social

Bac ou équivalent

Outils

Tableurs Excel

Description du poste

La Direction de la Protection des Mineurs Isolés Etrangers pilote 20 dispositifs sur 5 départements dont les missions vont de l’urgence (maraude et mise à l’abri), au premier accueil (évaluation sociale et mise à l’abri temporaire), à la prise en charge pérenne des jeunes bénéficiant d’une mesure de protection. Elle vient également en appui à ces dispositifs et aux professionnels qui les composent via le production d’outils et de support professionnels. Enfin, elle est force de proposition en matière de plaidoyer à l’échelle locale, nationale, mais aussi européenne, pour qu’une protection effective soit mise en œuvre dans l’ensemble des États membres.

L’établissement de semi autonomie pour Mineurs Non Accompagnés d’Amiens met en œuvre les moyens éducatifs adéquats afin de développer l’autonomie des jeunes et ainsi à les préparer à leur future insertion sociale et professionnelle. Cet accompagnement est centré sur l’acquisition de l’autonomie (sur un plan technique et relationnel). Il s’agit de doter ces jeunes de repères concrets sur la gestion de la vie quotidienne (gestion d’un budget pour les repas, courses, apprentissage de notions de cuisine, entretien des locaux, etc..) ainsi que sur la vie dans la ville (autonomie dans les déplacements, démarches diverses, notions d’administration, etc..).

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous êtes en charge de l'accueil, de l'accompagnement social et administratif des usagers (demandeurs d'asile, réfugiés, migrants...).

Vos principales missions seront les suivantes :

• Accueil de l’usager sur le lieu d’hébergement, le lieu du logement ;
• Aménagement physique du lieu d'hébergement, du logement (équipements, mobiliers...) et établissement de l'état des lieux ;
• Identification des besoins de l’usager (procédure asile, santé, scolarité, droits & services sociaux, autonomisation, recherche emploi / formation et autres démarches d'intégration professionnelle...) ;
• Orientation et accompagnement de l’usager vers les services dédiés (services de santé, administration, institutions, écoles, lieux d'hébergement, associations partenaires…) ;
• Information et mise en œuvre de l'accès aux droits (logement / hébergement, sollicitations aides, santé, transports, compte bancaire, scolarité, rapprochement familial, aide alimentaire et vestimentaire...) ;
• Conduite d'entretiens individuels avec un usager (admission, recueil d'informations, récit de vie, présentation du dispositif et des institutions, droit commun, contrat de séjour et règlement de fonctionnement, lieux d'hébergement, accueil de jour, évaluation vulnérabilité ...) ;
• Visite à domicile de l’usager (contrôle du respect des règles liées au contrat de séjour et au règlement de fonctionnement, accompagnement et médiation sociale, conseils de vie quotidienne, cohabitation, contrôle règles d'hygiène et de sécurité, contrôle du fonctionnement et de la bonne utilisation des équipements ...) ;
• Elaboration, organisation et animation d’évènements et / ou de manifestations, de groupes de paroles, d’ateliers et / ou d’activités d'information collective internes et / ou externes, ludiques, sportives, culturelles... ;
• Rédaction et modification d’écrits professionnels (rapports sociaux, projet personnalisé, fiches de renseignements divers, dossiers OFPRA, projets de vie, courriers administratifs...) ;
• Identification et entretien d'un réseau partenarial (sur l'emploi, la formation, les langues, la santé, l'autonomisation…) ;
• Renseignement d'une base de données "métiers" et / ou de tableurs Excel ;
• Gestion et organisation de la fin de prise en charge de l'usager et établissement de l'état des lieux d'un appartement, d'un local.

Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées.

CDD temps plein à terme incertain (35h / semaine) à pourvoir à partir du 01.10. et au minimum jusqu'au 30.09.. Salaire à partir de 26 € bruts annuels.

Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur (Bac ou Bac) dans les filières du travail social, des sciences sociales, humaines ou juridiques.

Expérience

Vous attestez d’une expérience professionnelle d’au moins deux ans à un poste équivalent.

Compétences

Vous savez instaurer une relation avec une personne, analyser et évaluer ses besoins. Vous savez co-construire et mettre en œuvre un projet individualisé. Vous êtes capable de mener des entretiens individuels et rédiger des écrits professionnels. Vous savez travailler en équipe. Vous maitrisez une langue étrangère ainsi que l’informatique.

Vous connaissez le champ du travail social ainsi que ses obligations réglementaires. Vous connaissez par ailleurs les enjeux et politiques du secteur de l’asile et des migrations, ses acteurs et publics.

Salaire ou indemnités

A partir de € bruts mensuels selon Convention Collective France terre d’asile et expérience (complément Ségur inclus).

Mutuelle groupe + tickets restaurant d’une valeur de 10€ (prise en charge à 60 % de l’employeur) + remboursement à 50% du transports en commun + 6ème semaine de congés annuels.

• Déplacements professionnels à prévoir.
• Contacts fréquents avec les usagers.
• Télétravail occasionnel possible à partir de 4 mois d'ancienneté.