INTERVENANT.E SOCIAL.E GÉNÉRALISTE F/H (Nouvelle fenêtre)

France Terre d'Asile; Amiens; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

France Terre d'Asile recherche un.e Intervenant.e Social.e Généraliste à Amiens pour accompagner des mineurs non accompagnés. Vous serez en charge de l'accueil, de l'accompagnement social et de l'orientation vers les services. Ce poste à temps plein offre des responsabilités variées dans un environnement multiculturel, avec un salaire compétitif et plusieurs avantages tels que des congés et une mutuelle.

Prestations

Mutuelle groupe

Tickets restaurant (valeur 10€, prise en charge à 60%)

Remboursement partiel des transports

6 semaines de congés annuels

Télétravail occasionnel après 4 mois d'ancienneté

Qualifications

• Min 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Connaissance du secteur social et des enjeux liés à l’asile et la migration est essentielle.

Responsabilités

• Accueil et accompagnement social et administratif des usagers.
• Identification des besoins en matière d'asile, santé, scolarité, emplois et formation.
• Rédaction de rapports sociaux et projets personnalisés.

Connaissances

Relationnel

Analyse des besoins

Rédaction écrits professionnels

Maîtrise d'une langue étrangère

Travail en équipe

Formation

Diplôme supérieur (Bac ou équivalent) dans le domaine social, humain ou juridique

Description du poste

INTERVENANT.E SOCIAL.E GÉNÉRALISTE F/H (Nouvelle fenêtre), Amiens

France Terre d'Asile

La Direction de la Protection des Mineurs Isolés Etrangers pilote 20 dispositifs sur 5 départements, dont les missions vont de l’urgence (maraude et mise à l’abri), au premier accueil (évaluation sociale et mise à l’abri temporaire), à la prise en charge pérenne des jeunes bénéficiant d’une mesure de protection. Elle appuie également ces dispositifs et les professionnels via la production d’outils et de supports professionnels. Enfin, elle propose des initiatives en plaidoyer à l’échelle locale, nationale et européenne pour une protection effective dans tous les États membres.

L’établissement de semi-autonomie pour Mineurs Non Accompagnés d’Amiens met en œuvre les moyens éducatifs adéquats pour développer l’autonomie des jeunes, en vue de leur insertion sociale et professionnelle. Cet accompagnement vise à leur fournir des repères concrets pour gérer la vie quotidienne et dans la ville, comme la gestion d’un budget, l’apprentissage de la cuisine, l’entretien des locaux, la mobilité, les démarches administratives, etc.

En équipe pluridisciplinaire dans un contexte multiculturel, vous serez responsable de l'accueil, de l’accompagnement social et administratif des usagers (demandeurs d'asile, réfugiés, migrants, etc.).

Vos principales missions seront :

1. Accueil des usagers sur leur lieu d’hébergement ou de logement ;
2. Aménagement physique du lieu d'hébergement, état des lieux ;
3. Identification des besoins : procédure d’asile, santé, scolarité, droits sociaux, autonomisation, emploi, formation, démarches d’intégration ;
4. Orientation et accompagnement vers les services dédiés ;
5. Information et facilitation de l’accès aux droits (logement, aides, santé, transports, banque, scolarité, aides sociales, etc.) ;
6. Conduite d’entretiens individuels (admission, récit de vie, présentation du dispositif, droits, contrat de séjour, etc.) ;
7. Visites à domicile pour vérifier le respect des règles et accompagner la cohabitation ;
8. Organisation et animation d’événements, ateliers, groupes de paroles, activités culturelles ou sportives ;
9. Rédaction de rapports sociaux, projets personnalisés, dossiers administratifs ;
10. Développement d’un réseau partenarial dans l’emploi, la formation, la santé, etc. ;
11. Gestion de bases de données et organisation de la fin de prise en charge ;

Ce poste en CDD à temps plein (35h/semaine) est à pourvoir à partir du 01/10, jusqu’au minimum 30/09. Salaire à partir de 26 € bruts par heure.

Le candidat doit être titulaire d’un diplôme supérieur (Bac ou équivalent) dans le domaine social, humain ou juridique, avec au moins deux ans d’expérience dans un poste similaire.

Compétences requises : capacité à établir une relation, analyser les besoins, élaborer et suivre un projet individualisé, mener des entretiens, rédiger des écrits professionnels, travailler en équipe, maîtriser une langue étrangère et l’outil informatique. Connaissance du secteur social, des obligations réglementaires, ainsi que des enjeux liés à l’asile et la migration, est essentielle.

Rémunération : à partir de € bruts mensuels selon la CC France terre d’asile, expérience et complément Ségur inclus. Avantages : mutuelle groupe, tickets restaurant (valeur 10€, prise en charge à 60%), remboursement partiel des transports, 6 semaines de congés annuels. Déplacements professionnels à prévoir. Télétravail occasionnel possible après 4 mois d’ancienneté.