Intervenant(e) social(e) auprès d'un public sans domicile fixe (H/F)

CENTRE D HEBERGEMENT; Carcassonne; Sur place; EUR 19 000 - 23 000; Plein temps

Résumé du poste

CENTRE D'HEBERGEMENT recherche un(e) Intervenant(e) social(e) pour accompagner des personnes sans domicile dans une équipe mobile et lors d'une permanence d'accueil. Le poste est en CDI, 35 heures par semaine, avec mobilités et horaires fixes.

Le candidat doit posséder une expérience d'au moins 6 mois et être titulaire d'un DEES ou DECESF (Bac+3/4 ou équivalent). Des compétences en évaluation des besoins et orientation vers les droits sont attendues.

Qualifications

• 6 mois d'expérience indispensable.
• DEES ou équivalent requis.
• DECESF ou équivalent requis.

Responsabilités

• Aller au-devant des personnes sans domicile et les accompagner.
• Évaluer les besoins et orienter vers les droits et partenaires.
• Contribuer à l'accueil et à l'accompagnement socio-professionnel.

Formation

DEES

DECESF

Description du poste

Intervenant(e) social(e) auprès d'un public sans domicile fixe (H/F)

Intervenant(e) social(e) auprès d'un public sans domicile fixe (H/F) 11 - CARCASSONNE

Offre n° 213PFNJ
Intervenant(e) social(e) auprès d'un public sans domicile fixe (H/F)

MISSIONS PRINCIPALES :Le poste combine à proportion égale des missions d'aller vers et d'accompagnement des personnes SDF dans le cadre d'une équipe mobile de rue santé précarité ainsi que la tenue d'une permanence d'accueil dans les locaux de l'associationMissions spécifiques équipe mobile :1 : Aller au-devant des personnes en situation de grande précarité dans le cadre de déambulations et de rencontres dans les lieux d'accueil dédiés ( Accueil de jour notamment )Favoriser l'émergence de la demande du public visé, repérer les besoins en l'absence de demande.Favoriser l'inclusion des personnes : évaluer les compétences et les capacités d'action des personnes, accompagner physiquement et individuellement si nécessaire, les démarches relatives à l'accès aux droits : mise à l'abri, subsistance alimentaire, soins, état civil, ressources, citoyenneté, logement et insertion socio-professionnelleAgir dans le cadre d'un binôme sanitaire et social : il s'agit de privilégier l'approche pluridisciplinaire d'un public cumulant de grandes difficultés sociales et de santé.Collaborer avec un large partenariat institutionnel et associatif : participer aux différentes instances réunissant les acteurs locaux et porter les attentes, les besoins des usagers, être force de propositions.Participer à l'élaboration d'un observatoire relatif au public SDF sur le territoire Audois-Missions spécifiques de la permanence d'accueil:Réaliser un diagnostic et une évaluation de l'urgence de la situation, des besoins et attentes de la personneL'évaluation de la situation a pour objectif de répondre à une situation d'urgence et d'apporter une réponse immédiate adaptée aux besoins.Apporter des réponses en fonction du diagnostic et de l'évaluation de la situation des ménages-Instruction des demandes d'aide financière auprès des MDS-Rappel des règles de l'assistance sociale et des missions des différents dispositifs-Orientation vers les soins et mise en relation avec les partenaires-Accompagnements aux démarches administratives pour favoriser l'accès ou le maintien des droits : RSA, CMU, AME, FUL accès, dossier HLM, DALO, DL3P, Domiciliation ..Coordination avec les partenairesUn travail de partenariat s'engage dès l'orientation de l'usager vers le service lors de la prise de rendez-vous. L'orientation vers le service est majoritairement motivée par la situation de sans abrisme, par une détresse particulière, par une demande formulée.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Mobilisable en urgence
Travail en horaires fixes
Salaire

• selon la CCN66

Déplacements Déplacements: Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- DEES
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- DECESF

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Avoir le sens du service
• Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

10 à 19 salariés

CENTRE D'HEBERGEMENT.L'Association a pour mission essentielle l'aide et l'accompagnement de personnes en difficulté, avec ou sans enfant, en vue de favoriser le développement de leurs compétences pour une meilleure insertion sociale et professionnelle et un retour à une vie sociale ordinaire.

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