Offre n° 198PZKM
Intervenant.e en Espace de rencontre parents-enfants (H/F)
L'INTERVENANT EN ESPACE DE RENCONTRE est membre à part entière d'une équipe qui comprend également le personnel administratif. Il/elle participe activement à la mise en œuvre du service rendu aux usagers de l'espace de rencontre. Il/elle accompagne et encadre les relations enfant / parents lors des visites organisées au sein du service.
L'intervention du/de la professionnel.le vise à restaurer et maintenir la relation enfant / parent dans un cadre sécurisé. L'intervenant.e a pour mission, dans un cadre conventionnel comme dans un cadre judiciaire :
- de mettre en œuvre et d'accompagner le droit de visite des parents afin de contribuer à soutenir et renforcer les pratiques de la parentalité
- de mettre en œuvre des droits de visite entre les enfants et leurs grands-parents ou d'autres tiers
- d'appliquer la décision judiciaire et de permettre l'exercice du droit de visite en lieu neutre
- d'accompagner les parents, pour qu'ils puissent préparer, lorsque cela est possible, les modalités d'organisation familiale à l'issue de la mesure
POSTE A TEMPS PARTIEL (105h), les mercredis, jeudis, 2 vendredis et 2 samedis par mois. Type de contrat CDI. Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 24H/semaine. Travail en journée. Travail le samedi.
Salaire :
- Salaire brut : Mensuel de 1395.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- CSE
- Prime Segur
Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois d'expérience indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents en Travail social
- Bac+5 et plus ou équivalents en Psychologie- ou Psychologue
Compétences
- Accueillir et rassurer les personnes accueillies
- Analyse de la situation familiale
- Assurer la confidentialité des échanges
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Connaissance des droits des enfants
- Connaissance des structures d'accueil
- Créer une relation de confiance
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Maintenir une communication claire et professionnelle
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Savoir rédiger des écrits professionnels
- Savoir établir un planning
- Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.