Intervenant(e) d'action sociale (H/F)

COALLIA; Montreuil-sur-Mer; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de soutien social recherche un(e) intervenant(e) d'action sociale pour aider les bénéficiaires dans leur relogement et insertion sociale. Les responsabilités incluent la gestion de diagnostics sociaux, l'accompagnement des démarches liées au logement, ainsi que le développement de partenariats locaux. Le candidat idéal aura un diplôme d'État, de l'expérience dans le domaine et des compétences solides en communication et en analyse.

Prestations

7 semaines de congés payés

Remboursement des transports à 100%

Carte déjeuner

Formations collectives

Qualifications

• Diplôme d'État d'assistant(e) social(e) ou DE CESF requis.
• Expérience dans l'accompagnement social souhaitée.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word et Excel).

Responsabilités

• Établir un diagnostic social et définir le projet de relogement.
• Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches liées au logement.
• Développer le partenariat local et assurer le reporting.

Connaissances

Accueil

Analyse

Suivi social

Communication

Diagnostic

Rigueur

Formation

Bac+2 ou équivalents en Assistance service social

Description du poste

Offre n° 196NVTG
Intervenant(e) d'action sociale (H/F)

Sous la responsabilité du chef de service, vous serez plus particulièrement en charge de :- Établir un diagnostic social et définir le projet de relogement;- Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches d'insertion sociale liées au logement (aide à l'ouverture des droits, aide éducative budgétaire, démarches de recherche de logement de droit commun, intégration dans le logement.);- Développer le partenariat local;- Assurer le reporting externe comme interne (bilan, rapport social, suivi tableaux de bord,.).Avantages :- 7 semaines de congés payés- Remboursement des transports à 100%- Carte déjeuner- Avantages proposés par le CSE- Formations collectivesProfilTitulaire d'un diplôme d'Etat d'assistant(e) social(e) ou de CESF, vous connaissez les dispositifs liés au logement sur le territoire.Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'accompagnement social lié au logement, notamment auprès de publics fragilisés (endettement, handicap, addiction).Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous serez amené(e) à vous déplacer à domicile sur votre périmètre d'action .Vous maîtrisez parfaitement les écrits professionnels et le pack Office (Word et Excel notamment).

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2071.0 Euros à 2309.0 Euros sur 13.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Assistance service social- DE ASS ou DE CESF Cette formation est indispensable

Compétences

• Accueillir, orienter, renseigner un public Cette compétence est indispensable
• Analyser une situation et produire un diagnostic Cette compétence est indispensable
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire Cette compétence est indispensable
• Economie sociale Cette compétence est indispensable
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Cette compétence est indispensable
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public Cette compétence est indispensable
• Mettre à jour un dossier, une base de données Cette compétence est indispensable
• Normes rédactionnelles Cette compétence est indispensable
• Orienter une personne vers des partenaires relais Cette compétence est indispensable
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Cette compétence est indispensable
• Suivre des demandes de logements locatifs Cette compétence est indispensable
• Techniques de communication orales, écrites et numériques Cette compétence est indispensable
• Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
• Droit social
• Développer et gérer des relations interpersonnelles
• Outils multimédias
• Projet social
• Relayer de l'information
• Règles de gestion de budget familial
• Techniques pédagogiques

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

50 à 99 salariés

Rejoignez Coallia, opérateur associatif majeur et ses 4 500 salariés ?uvrant autour de valeurs fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture.Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer.Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.Fondé sur des valeurs essentielles de solidarité, d'humanisme et d'ouverture.

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