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INTERVENANT.E A DOMICILE (CDI) - MONTFORT SUR MEU (H/F)

ADMR

Bretagne

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Une association d’aide à domicile recherche un.e Intervenant.e à Domicile dans le Pays de Montfort, pour aider les familles et personnes âgées. Vous devez être autonome, avoir un sens de l'organisation et de bonnes qualités relationnelles. Le poste peut être en CDI ou CDD, et offre une rémunération attractive. Des formations et un accompagnement sont prévus pour les nouveaux employés.

Prestations

Rémunération attractive
Parcours d’intégration
Voiture de service ou indemnisation de frais kilométriques
Titres restaurant
Chèques cadeaux
Ambiance de travail conviviale

Qualifications

  • Permis de conduire souhaité.
  • Être autonome et organisé.
  • avoir des qualités relationnelles et savoir s'adapter.

Responsabilités

  • Aider les familles et les personnes âgées dans les gestes de la vie quotidienne.
  • Veiller au bien-être des personnes aidées.
  • Accompagner aux courses, loisirs et rendez-vous extérieurs.

Connaissances

Autonomie
Sens de l'organisation
Qualités relationnelles
Discrétion
Capacité d'adaptation
Esprit d'équipe
Description du poste

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! L’association ADMR du Pays de Montfort recherche un.e Intervenant.e à Domicile.

L’association ADMR du Pays de Montfort intervient sur les communes de Montfort sur Meu, Bédée, Pleumeleuc, Clayes, La Nouaye, Iffendic, Breteil, La Chapelle Thouarault, Talensac, Le Verger.

En tant qu'Intervenant.e à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions :

  • L’entretien du cadre de vie (logement, linge …)
  • L’aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l’habillage, à la préparation et à la prise des repas…)
  • L’aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs ...).

Travailler à l’ADMR du Pays de Montfort c’est :

  • Bénéficier d’un emploi proche de chez vous sur un secteur d’intervention limité sur le secteur de Montfort sur Meu ;
  • Bénéficier d’un contrat en CDI ou CDD à temps plein ou temps partiel choisi ;
  • Bénéficier d’une rémunération attractive, au-delà du SMIC pour les débutants et reprenant l’ancienneté sur le secteur et valorisant les diplômes ;
  • Bénéficier d’un parcours d’intégration et de formations (chaque année près de 40% des salariés bénéficient d’au moins une formation) ;
  • Bénéficier d’un accompagnement lors de votre prise de poste grâce à des doublons et du tutorat;
  • Bénéficier d’une voiture de service ou une indemnisation de vos frais kilométriques (0,43 € par km y compris trajet matin et soir) ;
  • Bénéficier de temps d’échange en équipe (réunions de service, analyse de la pratique…)

Nos petits « plus » qui vous donneront l’envie de nous rejoindre :

  • Des temps d’intégration formalisés pour vous accompagner dans votre prise de poste ;
  • Des titres restaurant sous condition;
  • Un smartphone disposant d’une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues ;
  • Des chèques cadeaux en fin d’année ;
  • Une ambiance de travail conviviale et des équipes à l’écoute.

Rejoignez-nous, venez tenter l’expérience ADMR !

  • Personnes avec expérience ou débutants.
  • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe.
  • Permis de conduire souhaité.
  • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
  • Filière : intervention
  • Catégorie : Employé(e)
  • Poste basé à : Montfort sur Meu
  • Temps de travail choisi (temps plein ou temps partiel). Pour les temps partiels, 1 demie journée ou 1 journée d’indisponibilité fixe.
  • Déplacements pris en charge ou véhicule de service.
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